Prof. Dr. ÖZLEM ATAY

Metrikler

Yayın

138

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

160

H-İndeks (Scopus)

Atıf (TrDizin)

104

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Sobiad)

221

H-İndeks (Sobiad)

Atıf (Diğer Toplam)

223

Toplam Atıf Sayısı

708

Proje

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

118

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Biyografi

Özlem ATAY, 1984’de TED Ankara Koleji’nden, 1988’de Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra, Hacettepe Üniversitesi İşletme Bölümü’nde Yüksek Lisans, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nde Doktora eğitimini tamamlamıştır. Akademik kariyerine paralel olarak, 1988 ve 1996 yılları arasında Milli Prodüktivite Merkezi’nde ‘Uzman’ olarak çalışmış; Almanya REFA Enstitüsü hocaları tarafından ‘REFA İş Etüdü Öğretmeni’ olarak yetiştirilmiştir. Bu dönemde, Türkiye’de sanayi, hizmet ve tarım sektörlerinde faaliyet gösteren birçok işletmede verimlilik artırma teknikleri konusunda eğitim, danışmanlık ve araştırma çalışmaları yürütmüştür. 1996 yılından bu yana, Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü’nde öğretim üyesi olarak görev yapmakta ve halen ‘Yönetim ve Organizasyon Anabilim Dalı Başkanlığı’ görevini sürdürmektedir. 1999 ve 2002 yılları arasında Bölüm Başkan Yardımcılığı yapmıştır. 2006 yılında Profesör olmuştur. Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi ile bazı özel ve kamu kuruluşlarında insan kaynakları geliştirme eğitim programlarına destek olmuştur. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi ve Spor Bilimleri Fakültesi’nde lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde birçok ders (Management, Management and Organisation, Yönetim ve Organizasyon, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme Politikası ve Stratejik Yönetim, Modern Yönetim Kuramı, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Örgütsel Davranış, Örgüt Kuramı, Çokuluslu İşletmelerde Yönetim, Yönetim Bilimine Giriş, Türk İşletmelerinde Yönetim Uygulamaları, İşletme Yönetimi, Küreselleşme Sürecinde Yönetsel İşlevlerde Farklılaşma, İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Yönetim ve Kadın, Stratejik İnsan Kaynakları, Türk İşletmelerinde Çağdaş Yönetim Uygulamaları, Yönetim… vb.) vermektedir. Uzmanlık alanları stratejik yönetim, yönetim ve organizasyon, örgütsel davranış, verimlilik artırma teknikleri, stratejik insan kaynakları yönetimi, kadın çalışmaları ve toplumsal cinsiyettir. Akademik hayatı boyunca ulusal ve uluslararası (TÜBİTAK, Dünya Bankası, Türkiye Bilimler Akademisi, Ankara Üniversitesi, Curtin University, YÖK… vb.) birçok araştırma bursu kazanmıştır. 2000 yılında, Dünya Bankası bursunu kazanarak, İngiltere Londra’da London School of Economics, University of Hertfordshire ve Manchester’da Manchester School of Management Üniversitelerinde öğretim üyeleriyle ortak bilimsel çalışmalar yapmıştır. 2006 yılında Curtin University Graduate School of Business, Perth, Australya; 2008 yılında Aalborg University College of Business, Aalborg, Danimarka; 2011 yılında Valparaiso University College of Business Administration, Valparaiso, ABD; 2012-2013 akademik yılında Northern Illinois University College of Business, Management Department, DeKalb, ABD’de misafir öğretim üyesi olarak davet edilmiş, lisans ve yüksek lisans düzeyinde “Management and Organizational Behavior”, “Principles of Management”, “Management” derslerini vermiş ve yabancı meslektaşlarıyla kültürlerarası karşılaştırmalı birçok araştırma projesi gerçekleştirmiştir. Beş farklı uluslararası konferansta sunduğu tebliğlerle 2022’de “Best Paper Award”, 2011’de “Best Paper Award”, 2000’de “Award of Excellence”, 2011’de “Success Award” ve 2017’de “Best Paper Award” ödüllerini kazanmıştır. Uzmanlık alanında çok sayıda kitap, İngilizce kitapta bölüm, makale, çeviri ve bildirileri bulunmaktadır. Türkiye, Portekiz, Avustralya, İrlanda, İngiltere, ABD, Birleşik Arap Emirlikleri, Almanya, Çek Cumhuriyeti, Yeni Zelanda, Hindistan, Güney Afrika, İsveç ve Avusturya olmak üzere 14 ülkeden kadın araştırmacıların yer aldığı Women in Higher Education Management (WHEM) Network’de (http://wil.insightsme.net/whem/) Türkiye’yi temsil etmektedir. WHEM Network’un Palgrave Yayınevi tarafından yayınladığı “Gender, Power and Management(2011), Generation and Gender in Academia(2013), “Gendered Success in Higher Education(2017) ve “ Gender, Power and Higher Education in a Globalised World (2021) başlıklı dört kitapta bölüm yazmıştır. Ulusal ve uluslararası birçok bilimsel dergide hakemlik yapmakta ve Editörler Kurulu’nda yer almaktadır. İngilizce ve Almanca bilmektedir.

Duyurular & Dokümanlar

Duyuru

Prof. Dr. Özlem Atay Autobiographical Note

Duyuru

5.10.2024

Prof. Dr. Özlem ATAY Autobiographical Note

Özlem Atay is a professor of Management at the Faculty of Political Sciences, Ankara University in Ankara, Turkey since 1996. She is the Head of Management and Organization Chair in the Department of Management. She was Vice Head of Management Department between 1999 and 2002. She teaches Management and Organization, Human Resources Management, Enterprise Policy and Strategic Management, Modern Organization Theory, Organizational Behaviour, Management of Multinational Enterprises, Introduction to Management, Management and Organizational Behaviour, Principles of Management, Management, Management Practices in Turkish Enterprises, Successful Case Study Method in Turkish Enterprises, Human Resources Management Practices, Strategic Human Resources Management, Contemporary Management Practices in Turkish Enterprises and Women in Management, Business Ethics. She worked at Turkish National Productivity Centre as a specialist between 1988 and 1996. She has led a number of training/consulting/research missions in public and private sector enterprises. She specializes in management, organizational behaviour, productivity improvement techniques, human resources management, strategic management, energy, quality management, gender and women studies. She is the author of eight books, chapters in nine books published by international publication companies and many academic articles in English and Turkish. She has received research scholarships from the World Bank, the Turkish Academy of Sciences, Ankara University, Curtin University, Turkish Scientific and Technical Research Institute, Turkish Higher Education Institution…etc. She was a visiting professor at Curtin University Graduate School of Business, Perth, Australia, in 2006; at Aalborg University College of Business, Aalborg, Denmark, in 2008, at Valparaiso University College of Business Administration, Valparaiso, USA in 2011, at Northern Illinois University College of Business, Management Department, DeKalb, USA in the 2012-2013 academic years. She won “Success Award”, “Award of Excellence” and three “Best Paper Awards” with five papers presented at five different international conferences. She won “Ankara University Science Award 2023” in 2023. She represents Turkey at the international gender research consortium, the Women in Higher Education Management (WHEM) Network. The WHEM Network brings together internationally-recognized gender in HE researchers in 14 countries-– Australia, Austria, Ireland, New Zealand, Portugal, Sweden, South Africa, Turkey, India, Czech Republic, the United Arab Emirates, Germany, USA and the UK. WHEM Network published its first book with Palgrave - Gender, Power and Management - in April 2011. The Network’s second book with Palgrave, Generation and Gender in Academia is published in June 2013.The third multi-country research book with Palgrave- Gendered Success in Higher Education: Global Perspectives- is published in February 2017. The fourth multi-country research book with Palgrave- Gender, Power and Higher Education in a Globalised World – is published in 2021(https://www.ihs.ac.at/events/research-platforms/gd/women-in-higher-education-management/ ) Currently she is working on the fifth multi-country research book with Palgrave “Gender and Higher Education Management in Times of Crisis”. She published seven books titled “Management (December 2021), Value-Based Management Approach in Developing Corporate Culture (September 2021), Value-Based Management in the New Economy and Networked Society (June 2021), “Electricity Service Privatization in Turkey (April 2016)”, “Innovation Systems (November 2017)”, “Academic Women(2000)”, “Work Study Practices in Turkish Enterprise( 1996) with co-authors. She is the sole author of the book titled “Collaboration and Management (1999)”. She can speak fluent English, good German. Turkish is her mother tongue. She has many international and national journal peer-review and “Editorial Board” membership responsibilities.

Ders Dökümanları

Business Ethics

BUA428 BUSINESS ETHICS Syllabus-2023.pdf

Eğitim Bilgileri

1992 - 1996

Doktora

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme (Dr), Türkiye

1988 - 1991

Yüksek Lisans

Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği Uzmanlığı (Yl) (Tezli), Türkiye

1984 - 1988

Lisans

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Yaptığı Tezler

1996

Doktora

Personel Politikalarının Belirlenmesinde Performans Değerlemenin Yeri

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme

1991

Yüksek Lisans

Otel işletmelerinde bölümlere ayırma ile örgütsel verimlilik ve etkililik ilişkisi

Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Turizm İşletmeciliği Uzmanlığı (Yl) (Tezli)

Yabancı Diller

C2 Ustalık

İngilizce

Sertifika, Kurs ve Eğitimler

2025

Tarımda Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Sağlıkta Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Finansta Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Kamu Düzeni ve Güvenliğinde Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Hukukta Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Ticarette Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Enerjide Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Güvenilir Yapay Zeka: Riskler, Etik Değerler ve İlkeler

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliğinde Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2025

YAPAY ZEKÂ FARKINDALIK EĞİTİM PROGRAMI Çalışma Hayatında Yapay Zeka

Bilişim

Cumhurbaşkanlığı İK Eğitim ve Geliştirme Dairesi Başkanlığı

2024

Devlet Malını Koruma ve Tasarruf Tedbirleri

Mesleki Eğitim

Maliye Bakanlığı Vergi Denetim Kurulu Başkanlığı

2023

Case Writing Workshop

Mesleki Eğitim

TED Üniversitesi

2023

Öğretim Üyeleri için Eğiticilerin Eğitimi Sertifika Programı

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2023

Cumhuriyet ve Kadın Paneli

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2022

British Council ParCeL projesi TR Case Writing Symposium

Mesleki Eğitim

ODTÜ

2022

Yabancı Dil Sınavı Hazırlık Eğitimi Programı

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2021

TÜBİTAK-ARDEB Proje Yazma Eğitimi

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2020

Ankara Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (ANKÜZEF)Online Öğretici Sertifika Programı

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (ANKÜZEF)

2020

Ankara Üniversitesi Teknokent Ankara 4. Sanayi Devrimi Yolunda Konferansı

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2019

Case Study Developments in Entrepreneurship Education Workshop

Mesleki Eğitim

ODTÜ

2019

Sanayi 4.0. Geleceğin İş Ortamı İşgücü ve Girişimci Kavramı

Mesleki Eğitim

Ankara üniversitesi

2019

Atatürk’ün Liderlik Mirası

Mesleki Eğitim

KALDER

2019

Akademik Yayıncılık Semineri

Mesleki Eğitim

A.Ü. SBF

2019

Nicel Analiz Yöntemleri Eğitimi

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2019

Nitel Analiz Yöntemleri Eğitimi

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2019

Ankara Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi, ADEK ve KALDER Temel Kalite Yönetimi Eğitimi

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

2018

A.Ü. Teknokent Kuluçka, Ön Kuluçka, Proje Yazımı Destekleri Konferansı

Mesleki Eğitim

Ankara Üniversitesi

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Akademik Ünvanlar / Görevler

2009 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2003 - 2009

Doç. Dr.

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

1996 - 2003

Yrd. Doç. Dr.

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

Yönetimsel Görevler

2025 - Devam Ediyor

A.Ü. Karşılaştırmalı Medeniyet ve Barış Çalışmaları Uyg ve Ar. Merkezi Müdürlüğü Danışma Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2023 - Devam Ediyor

Akademik Performans D. Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2019 - Devam Ediyor

Bölüm Akademik Teşvik Değerlendirme Komisyonu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2015 - Devam Ediyor

Uyum Komisyonu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2001 - Devam Ediyor

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2015 - 2026

Ders Programı Hazırlama Komisyonu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2019 - 2025

A.Ü. Rektörlüğü Kariyer Danışmanlığı Araştırma ve Uygulama Merkezi (KARMER) Yönetim Kurulu üyeliği

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2018 - 2025

A.Ü. Rektörlüğü Öğrenci Toplulukları Koordinasyon Kurulu üyeliği

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

2016 - 2024

Rektörlük Stratejik Plan Komisyonu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü

1999 - 2002

Bölüm Başkan Yardımcısı

Ankara Üniversitesi

Akademi Dışı Deneyim

1988 - 1996

Danışman

Kamu Kuruluşu, Milli Prodüktivite Merkezi, Danışman, Danışman

Verdiği Dersler

Doktora

YÖNETİM VE KADIN

KÜRESELLEŞME SÜRECİNDE YÖNETSEL İŞLEVLERDEKİ FARKLILAŞMA

İŞLETME POLİTİKASI VE STRATEJİK YÖNETİM

Yüksek Lisans

TÜRK İŞLETMELERİNDE YÖNETİM UYGULAMALARI

İşletme Politikası ve Stratejik Yönetim

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

MODERN YÖNETİM KURAMI

Türk İşletmelerinde Çağdaş Yönetim Uygulamaları

İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları

İŞLETME YÖNETİMİ

Lisans

Business Ethics

Human Resources Management

Strategic Management

Management and Organization

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Management

Yönetilen Tezler

Devam Ediyor

Doktora

Türkiye'de Teknokentlerde Faaliyet Gösteren İşletmelerde Dijital Farkındalık

Atay Ö. (Danışman)

C.UZUNER(Öğrenci)

2025

Doktora

Bölgesel Yenilik ve Akıllı Uzmanlaşma: TR82 Bölgesi İçin Bir Model Önerisi

Atay Ö. (Danışman)

N.Emre(Öğrenci)

2023

Doktora

YÖNETİCİLERİN RASYONEL VE SEZGİSEL KARARLARININ ÖZ GÜVEN VE ÖZ YETERLİLİK ÖNCÜLLERİ İLE ROL BELİRSİZLİĞİ VE ROL ÇATIŞMASINA İLİŞKİN SONUÇLARI: GİRİŞİMCİ FİRMALARDA BİR UYGULAMA

Atay Ö. (Danışman)

E.Savaşkan(Öğrenci)

2023

Doktora

Yönetim kurullarının yapısı ile kurumsal yönetim arasındaki ilişki-Borsa İstanbul Kurumsal Yönetim Endeksine (XKURY) tabi şirketlerde bir uygulama

Atay Ö. (Danışman)

A.BORA(Öğrenci)

2022

Doktora

Dünyada ve Türkiye'de Petrol Sektöründe Yeşil Yönetim / Türkiye İçin Bir Model Önerisi

Atay Ö. (Danışman)

Ö.KOÇMAN(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

Türkiye'de kamu sektöründe verimliliğin arttırılmasında araştırma- geliştirme ve inovasyonun rolü

Atay Ö. (Danışman)

E.TUĞÇE(Öğrenci)

2020

Doktora

Lider-üye etkileşiminin çalışan performansına etkisinde güç kaynaklarının aracılık rolü

ATAY Ö. (Danışman)

S.DEMİR(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

Denetim birimlerinde örgütsel stres kaynakları ve stres yönetimi: Tarım ve Orman Bakanlığı örneği

ATAY Ö. (Danışman)

G.ESRA(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

Türkiye'nin yenilenebilir enerji kaynakları politikasının analizi ve bir model önerisi

ATAY Ö. (Danışman)

M.SÜNGÜ(Öğrenci)

2019

Doktora

İş Değerleri ile İşe Gönülden Adanma Arasındaki İlişkinin Bireysel ve Örgütsel Faktörler Açısından İncelenmesi: Savunma Sanayi Sektöründe Bir Araştırma

ATAY Ö. (Danışman)

N.TEOMAN(Öğrenci)

2019

Doktora

Sürdürülebilir rekabet avantajı ve stratejik yetenek yönetiminin ilişkisinde örgütsel bağlılığın aracılık rolü

ATAY Ö. (Danışman)

A.KAYA(Öğrenci)

2017

Doktora

Bilgi yönetimi ve inovasyon perspektifinden stratejik çift yeteneklilik: Ankara teknoloji geliştirme bölgelerinde bir araştırma

ATAY Ö. (Danışman)

Ş.SIRKINTIOĞLU(Öğrenci)

2017

Yüksek Lisans

Uydu-uzay teknolojilerinin geliştirilmesinde Türkiye'nin yönetim anlayışı ve dünya ölçeğinde karşılaştırmalı bir bakış açısı

ATAY Ö. (Danışman)

Ş.KUTLU(Öğrenci)

2016

Doktora

Yaratıcı ekonomi odağında yaratıcı şehirler: Türkiye örneği

ATAY Ö. (Danışman)

Ü.BİKE(Öğrenci)

2016

Yüksek Lisans

Üniversite-sanayi işbirliği ve teknoloji geliştirme bölgeleri'ndeki firmaların inovasyon yapma eğilimleri: Ankara Üniversitesi örneği

ATAY Ö. (Danışman)

M.TOTUK(Öğrenci)

2016

Doktora

Gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerin ulusal inovasyon sistemleri ve politikaları: Karşılaştırmalı bir değerlendirme

ATAY Ö. (Danışman)

Y.HANCIOĞLU(Öğrenci)

2015

Yüksek Lisans

Doğu Asya ülkeleri ve Türkiye'nin iş sistemlerinin karşılaştırılması ve inovasyon politikalarının ar-ge boyutu bakımından incelenmesi

ATAY Ö. (Danışman)

S.ABAY(Öğrenci)

2014

Yüksek Lisans

Bölgesel yenilik sistemleri: Bir literatür taraması

ATAY Ö. (Danışman)

B.SELMAN(Öğrenci)

2011

Yüksek Lisans

Kültürün örgütsel iletişim üzerine etkisi: İki farklı ülkede faaliyet gösteren iki işletme arasında karşılaştırmalı bir araştırma

ATAY Ö. (Danışman)

R.ONUR(Öğrenci)

2011

Doktora

Duygusal zeka ile akademik başarı ve bazı demografik değişkenlerin ilişkileri: Bir devlet üniversitesi örneği

ATAY Ö. (Danışman)

B.KAVCAR(Öğrenci)

2010

Yüksek Lisans

Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne katılım sürecinde proje döngüsü yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri

ATAY Ö. (Danışman)

S.ÖZTÜRK(Öğrenci)

2010

Doktora

İşletmelerde insan kaynakları eğitiminin çalışanların performanslarıı üzerine olan etkileri

ATAY Ö. (Danışman)

K.KAPTANGİL(Öğrenci)

2010

Türkiye’nin avrupa birliği’ne katılım sürecinde proje döngüsü yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunlar ve çözüm önerileri

ÖZKANLI Ö. (Danışman)

S.ÖZTÜRK(Öğrenci)

2009

Doktora

Örgütsel adalet ve kültür ilişkisi: Türkiye'de faaliyet gösteren bazı işletmelerde karşılaştırmalı bir araştırma

ATAY Ö. (Danışman)

H.ERKANLI(Öğrenci)

2008

1994-2001 KRİZLERİNE GENEL BAKIŞ VE KRİZ YÖNETİMİ

ÖZKANLI Ö. (Danışman)

İ.SARIGEDİK(Öğrenci)

2008

Doktora

Sanayi kümelerinde yenilik, işletmelerarası ilişkiler ve yakınlıklar organize sanayi bölgesinde uygulama: Ankara 1. Organize Sanayi Bölgesi

ATAY Ö. (Danışman)

E.AKDEVE(Öğrenci)

2007

Yüksek Lisans

Toplam başarı göstergesi yöntemi ve örnek uygulama

ATAY Ö. (Danışman)

Ç.PINAR(Öğrenci)

2007

Doktora

Kamu ve özel sektör işbirlikleri - Türkiye için bir model önerisi

ATAY Ö. (Danışman)

A.SARISU(Öğrenci)

2006

REKABET ÜSTÜNLÜGÜ SAGLAMADA ENDÜSTRİ TEMELLİ VE KAYNAK TEMELLİ BAKIS AÇISI: KAYSERİ’DE FAALİYET GÖSTEREN İMALAT SANAYİ İSLETMELERİ İÇİN BİR MODEL ÖNERİSİ

ÖZKANLI Ö. (Danışman)

K.KARACAOĞLU(Öğrenci)

2006

Doktora

Rekabet üstünlüğü sağlamada endüstri temelli ve kaynak temelli bakış açısı: Kayseri'de faaliyet gösteren imalat sanayi işletmeleri için bir model önerisi

ATAY Ö. (Danışman)

K.KARACAOĞLU(Öğrenci)

2006

Doktora

AR-GE işbirliklerinde güven: Ankara'daki teknoparklarda faaliyet gösteren işletmelerde bir araştırma

ATAY Ö. (Danışman)

M.REYHANOĞLU(Öğrenci)

2006

DÜNYADA VE TÜRKİYE’DE KÜÇÜK VE ORTA BOY İŞLETMELERDE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI UYGULAMALARI

ÖZKANLI Ö. (Danışman)

C.Ertem(Öğrenci)

2006

AR-GE İŞBİRLİKLERİNDE GÜVEN: Ankara’daki Teknoparklarda Faaliyet Gösteren İşletmelerde Bir Arastırma

ÖZKANLI Ö. (Danışman)

M.REYHANOĞLU(Öğrenci)

2005

Doktora

Küreselleşme sürecinde şebeke organizsayonlar ve Denizli tekstil işletmeleri uygulaması

ATAY Ö. (Danışman)

İ.DURAK(Öğrenci)

2005

Doktora

Dış kaynaklardan yararlanma ve Ankara ilindeki hastahanelerde bir araştırma

ATAY Ö. (Danışman)

Y.KÖSE(Öğrenci)

2005

ÖRGÜT KÜLTÜRÜ VE TOPLUMSAL CİNSİYET ANALİZİ: TÜRK BANKACILIK SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA

ÖZKANLI Ö. (Danışman)

A.ÇOBAN(Öğrenci)

2005

Doktora

Örgüt kültürü içinde cinsiyet ayrımcılığı ve kadınların işyerinde karşılaştıkları mesleki baskılar: Trakya bölgesi imalat sektöründe kadın çalışanlar üzerine bir araştırma

ATAY Ö. (Danışman)

S.BİLİR(Öğrenci)

2004

Doktora

Örgütsel küçülme, yeniden yerleştirmede destek danışmanlığı ve Türkiye uygulaması

ATAY Ö. (Danışman)

H.BADER(Öğrenci)

2003

Doktora

Halka açık şirketlerde kurumsal yönetim anlayışı: İMKB-100 örneği

ATAY Ö. (Danışman)

M.ARCAN(Öğrenci)

2003

Doktora

Aile şirketlerinde değişim ve süreklilik anlayışı

ATAY Ö. (Danışman)

Ö.ATEŞ(Öğrenci)

2002

Yüksek Lisans

Küçük ve orta ölçekli işletmelerde yönetim ve karşılaşılan sorunlar -Kırgızistan örneği-

ATAY Ö. (Danışman)

K.NAMAZALİEVA(Öğrenci)

2001

Yüksek Lisans

Çokuluslu işletmelerde işe alma politikası Ankara ve İstanbul`da imalat sektöründe faaliyet gösteren çokuluslu işletmelerde uygulama

ATAY Ö. (Danışman)

M.HALİT(Öğrenci)

2001

Yüksek Lisans

Kültürün ülkemiz kamu çalışmalarının performansına ve kamu örgütlerinin işleyişine etkileri

ATAY Ö. (Danışman)

Ö.SATICI(Öğrenci)

2001

Yüksek Lisans

Dünyada ve Türkiye`de şirket birleşmeleri ve satınalmalarında insan kaynakları sorunları

ATAY Ö. (Danışman)

H.BADER(Öğrenci)

1999

Yüksek Lisans

Toplam kalite yönetiminde organizasyon yapısı ve bir uygulama

ATAY Ö. (Danışman)

A.ARJOMAND(Öğrenci)

1998

Yüksek Lisans

Yönetim ve kadın: Bankacılık sektöründe durum

ATAY Ö. (Danışman)

A.ALP(Öğrenci)

Tanıtım ve Temsil Faaliyetleri

Women in Higher Education Management (WHEM) Network 'de Türkiye'yi temsil etme

Kurumsal Temsil, Women in Higher Education Management (WHEM) Network, Türkiye, Ankara, 2007 - 2030

COSIM Seminar 2024

Kurumsal Temsil, Unabhangiges Institut für Dienstleistungen, Almanya, Hamburg, 2024 - 2024

Kadınların İş Hayatına Katılımının Artırılması: Fırsatlar Çalıştayı

Kurumsal Temsil, ILO Türkiye Ofisi ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Türkiye, Ankara, 2024 - 2024

Creating Live Case Studies in the UK

Kurumsal Temsil, İngiltere Bath Spa University, İngiltere, Bath, 2024 - 2024

Case Writing Workshop

Kurumsal Temsil, TED University, Türkiye, Ankara, 2023 - 2023

Cumhuriyetin İlk Dönem Kurumları Çalıştayı

Kurumsal Temsil, Başkent Üniversitesi , Türkiye, Ankara, 2023 - 2023

Yönetim Akademisi Derneği Yönetim ve Organizasyon Çalıştayı

Kurumsal Temsil, Başkent Üniversitesi, Türkiye, Ankara, 2023 - 2023

12. Kalkınma Planı Kadının Kalkınmadaki Rolü Özel İhtisas Komisyonu Üyeliği

Kurumsal Temsil, T.C. Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Türkiye, Ankara, 2022 - 2023

On Birinci Kalkınma Planı Kalkınmada Kadının Rolü Özel İhtisas Komisyonu Üyesi

Kurumsal Temsil, J.W. Marriott Hotel, Türkiye, Ankara, 2018 - 2018

Makaleler

2025

1. Kadına Yönelik Ekonomik Şiddetin Türkiye Boyutu: Küresel Cinsiyet Farkı Endeksine Göre Bir Değerlendirme

Savaşkan E., Atay Ö.

Ankara Barosu Dergisi , cilt.83, sa.4, ss.409-443, 2025 (TRDizin)

2025

2. Türkiye’de ulaştırma sektöründe kamu işletmelerinde yapay zekâ uygulamaları

Arslan Z., Atay Ö.

Kastamonu İnsan ve Toplum Dergisi , cilt.3, sa.5, ss.1-16, 2025 (Scopus)

2025

3. The Leadership Choices of Turkish Academic Women: History, Status and Gender Action Plans

Atay Ö., Launer M.

INTERNATIONAL JOURNAL OF RESEARCH CULTURE SOCIETY , cilt.9, sa.4, ss.182-190, 2025 (Scopus)

2025

4. Implementing Green Management in the Petroleum Industry: A Model Proposal for Türkiye

Kocman O., Atay Ö., Zehir C.

ENERGIES , cilt.18, sa.6, 2025 (SCI-Expanded, Scopus)

2024

5. Yöneticilerin Rasyonel ve Sezgisel Kararlarının Özgüven ve Özyeterlilik Öncülleri ile Rol Belirsizliği ve Rol Çatışmasına Ilişkin Girişim Firmalardaki Sonuçları

Savaşkan E., Atay Ö.

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.42, sa.4, ss.618-641, 2024 (TRDizin)

2024

6. The Situation of Women in Turkish Petroleum Industry

Atay Ö., Koçman Ö.

USBED Journal , cilt.6, sa.11, ss.426-438, 2024 (Hakemli Dergi)

2024

7. Gendered Choices in Turkish Higher Education Institutions

ATAY Ö.

Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.8, sa.1, ss.1-9, 2024 (TRDizin)

2023

8. Women on boards and firm performance in Turkey: a case study of the Istanbul Stock Exchange

Atay Ö., Çetin F., Savaşkan E.

INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND LEARNING , cilt.34, sa.1, ss.19-35, 2023 (ESCI, Scopus)

2023

9. Women in Turkish Higher Education Management

Atay Ö.

STUDI DI STORIA MEDIOEVALE E DI DIPLOMATICA , cilt.4, sa.3, ss.1216-1230, 2023 (Scopus)

2023

10. MARKA KENT YARATMADA STRATEJİK GİRİŞİMCİLİĞİN ROLÜ

Atay Ö., Savaşkan E.

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.16, sa.1, ss.96-118, 2023 (TRDizin)

2023

11. Women on boards and firm performance in Turkey: a case study of the Istanbul Stock Exchange

Atay Ö., Çetin F., Savaskan E.

INTERNATIONAL JOURNAL OF INNOVATION AND LEARNING , cilt.34, sa.1, ss.19-35, 2023 (ESCI, Scopus)

2022

12. Lider-Üye Etkileşiminin Çalışan Performansına Etkisinde Güç Kaynaklarının Aracılık Rolü

Balkaş Demir S., Atay Ö.

Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.6, sa.2, ss.228-248, 2022 (TRDizin)

2022

13. Türkiye’de Kadın Akademisyenlerde Algılanan Cam Tavan Sendromu Araştırması

Atay Ö., Gürgen N. E., İmamoğlu E.

Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.170-182, 2022 (Hakemli Dergi)

2022

14. İyi Kurumsal Yönetimde Yönetim Kurullarının Rolü

Atay Ö., Öztekin B.

Denetişim Dergisi , cilt.13, sa.24, ss.22-40, 2022 (TRDizin)

2022

15. TÜRKİYE'DE KADIN AKADEMİSYENLERDE ALGILANAN CAM TAVAN SENDROMU ARAŞTIRMASI

ATAY Ö., Gürgen E., İmamoğlu E.

Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi , cilt.13, sa.2, ss.168-180, 2022 (TRDizin)

2021

16. A Comparative Study of The Petroleum Industry Environmentally-Responsible Green Management Implementations

Koçman Ö., Atay Ö.

Journal of Global Strategic Management , cilt.15, sa.2, ss.5-17, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

17. Türkiye’de Covid - 19 Sürecinde İş Güvencesizliği Algısı ve Çalışan Performansı Arasındaki İlişki

Atay Ö., Barutçu K.

Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.5, sa.2, ss.89-108, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

18. Dördüncü Sanayi Devriminde Üniversite-Sanayi İşbirliği: Türkiye için Olası Etkileri Üzerine Düşünceler

Arslan M., Ersoy Kart M., Atay Ö.

Journal of Management and Labour /Yönetim ve Çalışma Dergisi , cilt.5, sa.1, ss.15-29, 2021 (Hakemli Dergi)

2020

19. Turkey's Creative Cities

Esen U. B., Atay Ö.

BILIG , cilt.92, sa.92, ss.29-54, 2020 (SSCI, Scopus, TRDizin)

2019

20. İngiltere, Amerika Birleşik Devletleri ve Türkiye’nin Ulusal İnovasyon Sistemlerinin İncelenmesi: Türkiye İçin Öneriler

Hancıoğlu Y., Atay Ö.

Ankara Üniversitesi SBFDERGİSİ , cilt.74, sa.2.2019, ss.511-547, 2019 (TRDizin)

2018

21. TÜRKİYE, GÜNEY KORE VE İSRAİL’İN ULUSAL İNOVASYON SİSTEMLERİNİN ANALİZİ VE KIYASLANMASI

Hancıoğlu Y., Atay Ö.

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.36, sa.2, ss.21-49, 2018 (TRDizin)

2018

22. Dünya İnovasyon lideri İsviçre ve Türkiye Ulusal İnovasyon Sistemlerinin Karşılaştırmalı Bir Değerlendirmesi

Hancıoğlu Y., Atay Ö.

Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , cilt.19, sa.1, ss.51-88, 2018 (TRDizin)

2017

23. Ekonominin Yeni Yüzü: Yaratıcı Ekonomi

Doğan Ü. B., Atay Ö.

SOSYOEKONOMI , cilt.25, sa.33, ss.59-75, 2017 (TRDizin)

2016

24. Examining the impact of social technologies on empowerment and economic development

Nord J. H., Lee T. (., Cetin F., Atay Ö., Paliszkiewicz J.

INTERNATIONAL JOURNAL OF INFORMATION MANAGEMENT , cilt.36, sa.6, ss.1101-1110, 2016 (SSCI, Scopus)

2013

25. Gender and Academic Careers in Portuguese and Turkish Higher Education Institutions

Machado-Taylor M. D. L., Ozkanli Ö.

EGITIM VE BILIM-EDUCATION AND SCIENCE , cilt.38, sa.169, ss.346-356, 2013 (SSCI, Scopus, TRDizin)

2013

26. Ankara Ivedik Organize Sanayi Bölgesindeki Küçük İmalat İşletmelerinde Kalite Sistem Standartlarının Uygulanma Düzeyi

ÖZKANLI Ö., AKDEVE E., BENEK S.

MPM Verimlilik Journal Quality , 2013 (TRDizin)

2012

27. Effective international expansion strategies of emerging countries: The strategies that helped Arçelik

Gülsoy T., Özkanlı Ö., Lynch R.

Management Research Review , cilt.36, sa.1, ss.4-32, 2012 (SCI-Expanded, Scopus)

2012

28. Elektronik Belge Yönetim Sistemi EBYS nin Faydaları ve Kurum Bünyesinde EBYS Yapılandırmaya Yönelik Bir Yol Haritası

Önaçan M. B. K. Ö., Medeni T. D., Atay Ö.

Sayıştay Dergisi , sa.85, ss.1-26, 2012 (TRDizin)

2011

29. A comparative study of perceptions of gender and leadership in Australian and Turkish universities

White K., Özkanli Ö.

Journal of Higher Education Policy and Management , cilt.33, sa.1, ss.3-16, 2011 (SCI-Expanded, Scopus)

2010

30. Türkiye de Üniversitelerde Üst Düzey Kadın Yöneticilerin Karşılaştıkları Kültürel ve Yapısal Engeller

Atay Ö.

Mülkiye Journal , sa.267, ss.265-279, 2010 (Hakemli Dergi)

2010

31. The Relationship between Organizational Culture Types and Occupational Pressure Variables A Research on Female Employees in the Turkish Manufacturing Industry

Bilir Güler S., Özkanlı Ö., Akyol A.

ÖNERİ , cilt.9, sa.33, ss.1-9, 2010 (TRDizin)

2010

32. Organisational barriers for women in senior management: a comparison of Turkish and New Zealand universities

Neale J., Ozkanli Ö.

GENDER AND EDUCATION , cilt.22, sa.5, ss.547-563, 2010 (SSCI, Scopus)

2009

33. Gender and management in HEIs: Changing organisational and management structures

Özkanli Ö., de Lourdes Machado M., White K., O'Connor P., Riordan S., Neale J.

Tertiary Education and Management , cilt.15, sa.3, ss.241-257, 2009 (Scopus)

2007

34. Türkiye’de Kadın Akademisyenlerin Durumu

Atay Ö.

JOURNAL OF EDUCATION AND SCIENCE , cilt.32, sa.144, ss.59-70, 2007 (SSCI)

2007

35. The situation of academic women in Turkey

Ozkanli Ö.

EGITIM VE BILIM-EDUCATION AND SCIENCE , cilt.32, sa.144, ss.59-70, 2007 (SSCI, TRDizin)

2007

36. Network organizations in the Turkish textile sector

Özkanli Ö., Durak I.

Problems and Perspectives in Management , cilt.5, sa.2, ss.32-42, 2007 (Scopus)

2003

37. Sorumluluk Merkezleri ve Transfer Fiyatlaması Çokuluslu Şirketlerde Uygulama

Özkanlı Ö.

Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.5, sa.3, ss.107-124, 2003 (Hakemli Dergi)

2002

38. Türkiye de Kadın Akademisyenlerde Cinsiyet Ayırımcılığı Konusundaki Kanıların Rol Çatışmalarıyla İlişkisi

Özkanlı Ö., Korkmaz A.

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.20, sa.1, ss.155-173, 2002 (TRDizin)

2002

39. The Way Forward For Equal Opportunities By Sex In Employment In Turkey and Britain

Özkanlı Ö., Mustafa Ö.

TURKISH YEARBOOK OF INTERNATIONAL RELATIONS , sa.33, ss.151-183, 2002 (TRDizin)

2001

40. A Comparative Study of Employment Services in Great Britain and Turkey

Özkanlı Ö.

TURKISH YEARBOOK OF INTERNATIONAL RELATIONS , sa.32, ss.261-293, 2001 (Hakemli Dergi)

2001

41. Ülkemizde Küçük İşletmelerin Başarısında Yönetim Becerisinin Etkisi

Özkanlı Ö.

Verimlilik Dergisi , sa.2, ss.47-64, 2001 (TRDizin)

2001

42. Women s Employment in Turkey Trends and Prospects

Özkanlı Ö.

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , cilt.19, sa.2, ss.123-141, 2001 (TRDizin)

1998

43. Ülkemiz İşletmelerinde Üretim Maliyetlerini Düşürme Amaçlı İyileştirme Çalışmalarının Uygulanma Düzeyi

Özkanlı Ö., Mustafa Ö.

ANKARA UNIVERSITESI. SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , cilt.53, sa.1, ss.231-251, 1998 (TRDizin)

1994

44. Dünyada ve Ülkemizde Çevre Politikaları Turizme Özgü Çevre Sorunları Açısından Bir İnceleme

ÖZKANLI Ö.

Verimlilik Journal , sa.1, ss.143-159, 1994 (TRDizin)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2025

1. Environmental Impacts of the Petroleum Industry in Türkiye

Koçman Ö., Atay Ö.

5th USBED Conference, İstanbul, Türkiye, 17 - 18 Ekim 2025, ss.36, (Özet Bildiri)

2025

2. Fırsat mı Yoksa Engel mi? İşgörenlerin Yapay Zekâ Algısında Teknostres Faktörlerinin Rolü

Uzuner C., Atay Ö.

5th USBED Conference , İstanbul, Türkiye, 17 - 18 Ekim 2025, ss.28, (Özet Bildiri)

2025

3. Sustainability in the Petroleum Industry: A Comparative Study of Hungary and Türkiye

Koçman Ö., Özkanlı B., Atay Ö.

Turkish Academy of Management (TAOM) 2025 Annual Meeting, Budapest, Macaristan, 2 - 05 Eylül 2025, ss.10, (Özet Bildiri)

2025

4. İşgörenlerin Yapay Zeka Teknolojisi Kabul Davranışlarında Akran Kontrolü ve Sosyal Norm Gücünün Etkisi

Uzuner C., Atay Ö.

33. ULUSAL YÖNETİM VE ORGANİZASYON KONGRESİ, Elazığ, Türkiye, 21 - 24 Mayıs 2025, ss.279-287, (Özet Bildiri)

2025

5. The Leadership Choices of Turkish Academic Women: History, Status and Gender Action Plans

Atay Ö.

COSIM Seminar 2025, Berlin, Almanya, 21 - 25 Nisan 2025, ss.1-20, (Tam Metin Bildiri)

2024

6. Gender and Turkish Higher Education in a Globalised World

ATAY Ö.

COSIM Seminar 2024, Uelzen, Almanya, 20 - 26 Kasım 2024, (Tam Metin Bildiri)

2024

7. Women in Digital: A Comparative Analysis of EU and Türkiye

Genç Şahin Ö., Arslan Olcay S. C., Özkanlı B., Atay Ö.

8th International Conference on Contemporary Studies in Management (COSIM) Conference, Braunschweig, Almanya, 15 - 19 Kasım 2024, ss.45-50, (Tam Metin Bildiri)

2024

8. Gender and Turkish Higher Education in a Globalized World

Atay Ö.

COSIM Seminar 2024, Braunschweig, Almanya, 20 - 26 Kasım 2024, sa.18, ss.5-10, (Tam Metin Bildiri)

2024

9. The relationship between the board structure and corporate governance - Borsa Istanbul Case

Öztekin A. B., Atay Ö.

4th USBED Conference, İstanbul, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.16-17, (Tam Metin Bildiri)

2024

10. Value Based Management

Atay Ö., Karyağdı N., Selçuk M.

4th USBED Conference, İstanbul, Türkiye, 1 - 02 Kasım 2024, cilt.1, sa.1, ss.21-22, (Tam Metin Bildiri)

2024

11. Academic Women's Online Learning Experiences during COVID-19 Pandemic in Turkish Higher Education Institutions

Atay Ö., Ilgaz H.

European Conference on Politics and Gender, Ghent, Belçika, 8 - 10 Temmuz 2024, ss.9-10, (Tam Metin Bildiri)

2024

12. The Situation of Women in Turkish Petroleum Industry

Atay Ö., Koçman Ö.

2nd International Congress on Blue and Grey Collar Workers, Warszawa, Polonya, 8 Mayıs - 11 Haziran 2024, ss.9, (Tam Metin Bildiri)

2023

13. A Comparative Study of Corporate Governance Systems of Türkiye and United Kingdom

Genç Şahin Ö., Özkanlı B., Atay Ö.

7th International Conference on Contemporary Studies in Management (COSIM) Conference, Braunschweig, Almanya, 24 - 27 Kasım 2023, cilt.17, ss.34-38, (Tam Metin Bildiri)

2023

14. A Comparative Study of Governance and Economic Performance of Central and Eastern European Countries and Türkiye

Genç Şahin Ö., Özkanlı B., Atay Ö.

7th International Conference on Contemporary Studies in Management (COSIM) Conference , Braunschweig, Almanya, 24 - 27 Kasım 2023, ss.38-40, (Tam Metin Bildiri)

2023

15. Turkish Higher Education Governance and Gender Equality

Atay Ö.

3rd USBED/ IJSES International Conference on Social and Educational Sciences, İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Ekim 2023, cilt.1, ss.21-23, (Tam Metin Bildiri)

2023

16. Gender and Turkish Higher Education Management Before and After COVID-19 Crisis

Atay Ö., Gürgen N. E.

GWO 2023 International Interdisciplinary Conference, Cape-Town, Güney Afrika, 28 Haziran 2023, ss.165, (Tam Metin Bildiri)

2022

17. Gender Equality in Turkish Higher Education

Atay Ö.

8th International Conference on Gender Studies: Gender & Art and Other Gender Studies, Gazimagusa, Kıbrıs (Kktc), 12 - 14 Mayıs 2022, ss.88-103, (Tam Metin Bildiri)

2022

18. The Relationship between Governance and Economic Performance: An Evaluation on the Effect of the European Union Process on Turkey's Economic Performance

Atay Ö., Genç Ö.

36. International Public Finance Conference, Antalya, Türkiye, 27 - 30 Ekim 2022, ss.399-411, (Tam Metin Bildiri)

2022

19. Kurumsal Yönetim ve Ekonomik Performans İlişkisi: Avrupa Birliği Sürecinin Türkiye Üzerindeki Etkisi Üzerine Bir Değerlendirm

Genç Şahin Ö., Atay Ö.

36. Maliye Sempozyumu, Antalya, Türkiye, 27 - 30 Ekim 2022, (Tam Metin Bildiri)

2022

20. Women on Board and Firm Performance in Turkey: Istanbul Stock Exchange Case

Atay Ö., Çetin F., Savaşkan E.

2022 Annual International Association for Computer Information Systems (IACIS) Europe Conference, Warszawa, Polonya, 23 - 24 Haziran 2022, (Tam Metin Bildiri)

2019

21. Perceptions of Turkish Woman in Senior Management on Value Based Management

Atay Ö.

7th International Conference on Gender Studies:Space, Place Culture., Gazimagusa, Kıbrıs (Kktc), 10 - 12 Ekim 2019, ss.101, (Özet Bildiri)

2019

22. Innovative Health Entrepreneurship:Strategies for Woman in Academia

Atay Ö., Yazıhan N., Alkış N.

7th International Conference on Gender Studies:Space, Place Culture., Gazimagusa, Kıbrıs (Kktc), 10 - 12 Ekim 2019, ss.83, (Özet Bildiri)

2019

23. Ordinary capabilities as well as dynamic capabilities can deliver growth: Evidence from two Turkish multinationals

Lynch R., Gülsoy T. Y., Atay Ö.

British Academy of Management Conference 2019, Birmingham, İngiltere, 3 - 05 Eylül 2019, (Tam Metin Bildiri)

2018

24. Diversity in European Perspectives

Atay Ö., Van Dijk M., Avest I. T., Wielzen D., Opatmy M., Gürlesin Ö. F.

Religious Education Association (REA) Annual Meeting 2018, Preston, İngiltere, 30 Ekim - 04 Kasım 2018, ss.623-651, (Tam Metin Bildiri)

2018

25. Turkish Pupils in Dutch Schools

Atay Ö., Van Dijk M.

Religious Education Association (REA) Annual Meeting 2018, Preston, İngiltere, 30 Ekim - 04 Kasım 2018, ss.265-275, (Tam Metin Bildiri)

2018

26. Brain Drain and Gender Discrimination in Turkish Higher Education Institutions

Atay Ö., Hancıoğlu Y.

II. International Women’s Congress, Venice, İtalya, 9 - 11 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

2018

27. Ayaş’ta Termal Turizm Potansiyeli ve Çevresel Etkileri

Atay Ö., Yılmaz M.

Ayaş Sempozyumu, Ankara, Türkiye, 7 - 08 Mayıs 2018, (Tam Metin Bildiri)

2018

28. Gendered Success and Strategies for Change in a Turkish University

Atay Ö.

The STEM Gender Gap: Causes, Consequences and Practical Solutions for Academia Symposium, Abu Dhabi, Birleşik Arap Emirlikleri, 30 Nisan - 01 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

2018

29. The History of the Turkish Labour Migrants in the Netherlands

ATAY Ö.

European Religious Education Association Expert Conference, Utrecht, Hollanda, 7 - 09 Mart 2018, (Özet Bildiri)

2017

30. Encounter in Different Work Places: A Research on Top 250 Turkish Industrial Enterprise Managers Perceptions on Value Based Management

Selçuk M., Atay Ö., Karyağdı N.

Religious Education Association (REA) Annual Meeting 2017 Learning in Encounter : Crossroads, Connections, Collabrations, Rhode Island, Amerika Birleşik Devletleri, 3 - 05 Kasım 2017, ss.439-449, (Özet Bildiri)

2017

31. The Capabilities Conundrum: How to balance, exploit, and integrate both the operational and the dynamic marketing capabilities of the firm? An emerging market company perspective

Gülsoy T. Y., Atay Ö., Lynch R.

GIKA 2017 Innovation, Knowledge, Judgment and Decision-Making as Virtuous Cycles, Lisbon, Portekiz, 28 - 30 Haziran 2017, ss.217-219, (Özet Bildiri)

2017

32. Turkish Electricity Reform Privatization of Electricity Distribution Sector

Sarısu A., Yalova Y., Atay Ö., Topuz G.

6th Multinational Energy Value Conference ODTÜ KKTC, Lefkoşa, Kıbrıs (Kktc), 18 - 20 Mayıs 2017, ss.9, (Özet Bildiri)

2017

33. A Comparison of the Impact of Social Technologies on Empowerment: Poland and Turkey

Çetin F., Atay Ö.

Management, Knowledge and Learning (MakeLearn) Technology, Innovation and Industrial Management (TIIM) International Scientific Conference 2017 Proceedings Book, Lublin, Polonya, 17 - 19 Mayıs 2017, ss.281, (Özet Bildiri)

2017

34. Renewable Energy Policy in Turkey

ATAY Ö.

12th Annual Silk Road Conference, Chicago, Amerika Birleşik Devletleri, 24 - 28 Nisan 2017, ss.4, (Tam Metin Bildiri)

2017

35. Perceptions of Turkish Working Women on Success, Empowerment and Information Technologies

Atay Ö., Çetin F.

7th International Interdisciplinary Business-EconomicsAdvancement Conference, Florida, Amerika Birleşik Devletleri, 9 - 14 Nisan 2017, ss.18-29, (Tam Metin Bildiri)

2016

36. İş Aile Taleplerinin Algılanmasında Toplumsal Kalıp Yargıların Etkisi ve Talep Stres İlişkisi

Boz A., Atay Ö.

Adana Çukurova Üniversitesi 4. Örgütsel Davranış Kongresi, Adana, Türkiye, 4 - 05 Kasım 2016, ss.69, (Tam Metin Bildiri)

2016

37. Academic women in Portuguese and Turkish higher education institutions HEIs and strategies for change

Machado Taylor M. d. L., ATAY Ö.

9th Interim Meeting ESA RN 19 Sociology of Professions University of Aveiro, Portugal, Aveiro, Portekiz, 8 - 10 Eylül 2016, ss.69, (Tam Metin Bildiri)

2015

38. Success in Moving Forward the Gendered Agenda Turkish Case Study

Özkanlı Ö.

3rd Meeting of the Women in Higher Education Network, Gothenburg, İsveç, 24 - 25 Ekim 2015, (Tam Metin Bildiri)

2015

39. Empowering Working Women with Information and Communication Technologies in Turkey

Atay Ö., Çetin F.

5th International Interdisciplinary Business-Economics Advancement Conference, Florida, Amerika Birleşik Devletleri, 16 - 21 Kasım 2015, (Tam Metin Bildiri)

2014

40. Renewable Energy Potential in Turkey

ATAY Ö.

Ninth Annual Silk Road Conference, Chicago, Illinois, Amerika Birleşik Devletleri, 15 - 16 Mayıs 2014, (Tam Metin Bildiri)

2012

41. The Status of Turkey s Energy Sector

ÖZKANLI Ö.

Seventh Annual Silk Road Conference, Chicago, Illinois, Amerika Birleşik Devletleri, 14 - 18 Mayıs 2012, (Tam Metin Bildiri)

2011

42. The Role of Innovation in the Effective International Expansion of an Emerging Country Firm The Case of Arcelik

Gülsoy T. Y., Özkanlı Ö., Rıchard L.

International Conference on Leadership and Innovation Management, İstanbul, Türkiye, 2 - 04 Aralık 2011, (Tam Metin Bildiri)

2011

43. Changes in Leadership Roles in Gender Power and Management Interventions to Counter Exclusions in Higher Education SUCCESS AWARD

ÖZKANLI Ö., ANİTA G., MachadoTaylor M. d. L., RIORDAN S.

Round Table, Women’s World 2011 Congress, Ottawa, Kanada, 2 - 10 Temmuz 2011, (Tam Metin Bildiri)

2011

44. Gender Effect on Service Quality during Service Encounter Testing Similarity Attraction vs Flirting Theory in Cross Cultural Study PAPER AWARD

Pınar M., Özkanlı Ö., Sandra S.

Spring 2011 Marketing Management Association Conference, Illinois, Amerika Birleşik Devletleri, 23 - 25 Mayıs 2011, (Tam Metin Bildiri)

2011

45. International branding strategies of developing countries: The case of Arcelik

Gulsoy T., Ozkanli Ö., Lynch R.

7th International Strategic Management Conference, Paris, Fransa, 30 Haziran - 02 Temmuz 2011, cilt.24, (Tam Metin Bildiri)

2010

46. Effective International Expansion Strategies of Developing Countries: Turkish Home Appliance Companies and the Global Rcession

Gülsoy T. Y., Atay Ö., Lynch R.

6th International Strategic Management Conference, Sankt-Peterburg, Rusya, 8 - 10 Temmuz 2010, (Tam Metin Bildiri)

2010

47. Cluster and Innovation as Regional Development

Atay Ö., Akdeve E.

2 th International Management Conference, İstanbul, Türkiye, 8 - 10 Haziran 2010, (Tam Metin Bildiri)

2007

48. Breaking the Barriers to Women Achieving Seniority in Universities

WHITE K., ÖZKANLI Ö., MARIA d. L. M.

29th Annual EAIR Forum In Search of Identity, Innsbruck, Avusturya, 26 - 29 Ağustos 2007, ss.15, (Özet Bildiri)

2006

49. The Situation of Academic Women in Turkish Universities Changes Challenges Choices

ÖZKANLI Ö.

The Inaugural International Women and Leadership Conference, Fremantle, Avustralya, 16 - 17 Kasım 2006, (Tam Metin Bildiri)

2002

50. The Relationship Between Human Resources Management Practices and Performance in Turkish Large Industrial Enter

Atay Ö.

Proceedings of the Eleventh Annual Conference Enterprises, Vancouver, Kanada, 23 - 26 Mayıs 2002, (Tam Metin Bildiri)

2001

51. Çokuluslu İşletmelerde Personel Seçme Politikası Ankara ve İstanbul’xxda Faaliyet Gösteren İmalat Sanayi İşletmelerinde Uygulama

Atay Ö., Yıldırım M. H.

9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi, İstanbul, Türkiye, 24 - 26 Mayıs 2001, (Tam Metin Bildiri)

2000

52. Academic Women in Turkey The Structure of Attitudes Towards Role Conflict

Özkanlı Ö., Korkmaz A.

The Global Awareness Society International Ninth Annual International Conference, New York, Amerika Birleşik Devletleri, 26 - 28 Mayıs 2000, ss.314-322, (Tam Metin Bildiri)

2000

53. Turkish Women in Academic Life Attitude Measurement Towards Gender Discrimination in Academic Promotion and Administration AWARD OF EXCELLENCE

Özkanlı Ö., Korkmaz A.

Emerging Economies: Academy of Business Administrative Sciences 2000 International Conference, Praha, Çek Cumhuriyeti, 10 - 12 Temmuz 2000, ss.56, (Özet Bildiri)

1998

54. Ülkemiz İşletmelerinde Çalışma Yeri Düzenleme Tekniklerinin Uygulanma Düzeyi

ATAY Ö., Öncer M.

Ergonomik Kongresi, Türkiye, 27 - 29 Mayıs 1998, (Tam Metin Bildiri)

1997

55. Ülkemiz İşletmelerinde İş Etüdü Tekniklerinin Uygulanma Düzeyi

ATAY Ö., Öncer M.

3.VERİMLİLİK kONGRESİ, Ankara, Türkiye, 14 - 16 Mayıs 1997, (Tam Metin Bildiri)

1996

56. Ülkemiz Büyük Sanayi İşletmelerinde Performans Değerleme Yöntemlerinin Uygulanma Düzeyi

Atay Ö., Eke A. E.

IV Ulusual Yönetim ve Organizasyon Kongresi, Ankara, Türkiye, 29 - 31 Mayıs 1996, (Tam Metin Bildiri)

1995

57. The Impact of Organization Structure on Productivity

Atay Ö.

9TH World Productivity Congress, İstanbul, Türkiye, 4 - 07 Haziran 1995, (Tam Metin Bildiri)

Kitaplar

2025

1. Turkish Petroleum Industry Environmental Sustainability Analysis

Koçman Ö., Atay Ö.

All Sciences Academy, Ankara, 2025

2025

2. Exploring the Glass Ceiling in Times of Crisis: Gender and Turkish Higher Education Management

Atay Ö., Gürgen N. E.

Gender and Higher Education Management in Times of Crisis, Angela Wroblewski,Sarah Barnard, Editör, Palgrave Macmillan, London , London, ss.249-268, 2025

2024

3. Türkiye’de Yönetim Kurullarının Yapısı ile Kurumsal Yönetim İlişkisi

Atay Ö., Öztekin A. B., Satıcı E.

All Sciences Academy, Ankara, 2024

2024

4. Kadınların Çalışma Yaşamında Üst Kademelere Ulaşmasındaki Yapısal ve Kültürel Engeller

Vural G., Atay Ö.

NEW TRENDS AND FRONTIERS IN SOCIAL, HUMAN AND ADMINISTRATIVE SCIENCES, Prof Dr Osman Yılmaz, Editör, All Sciences Acaademy, Ankara, ss.1-15, 2024

2024

5. Türkiye Cumhuriyetinin 101. Yılında Akademide Kadın

Atay Ö.

Prof. Dr. Celal Göle’ye Armağan Kitabı, Dr. Öğr. Üyesi Gökhan Aydoğan,Prof. Dr. Zühtü Aytaç,Prof. Dr. Sabih Arkan, Editör, Ankara Üniversitesi Basımevi, Ankara, ss.1-25, 2024

2024

6. Toplumsal cinsiyet eşitliği masası ve eylem planı

Uygur G., Kışlak Ş., Öztürk S. R., Atay Ö., Cantürk N.

Kadın Yöneticilerin Gözünden Ankara Üniversitesi, Yasemin Kepenekçi, Editör, Ankara Üniversitesi, Ankara, ss.35-44, 2024

2024

7. Kurum Kültürü Masası ve Eylem Planı

Atay Ö., Tezel A., Erdoğan Z., Savaşkan Akdoğan N., Deniz A., Güldür G., et al.

Kadın Yöneticilerin Gözünden Ankara Üniversitesi, Necdet Ünüvar,Yasemin Kepenekçi,Neslihan Alkış,Sevgi Ernas, Editör, Ankara Üniversitesi Basımevi, Ankara, ss.43-71, 2024

2024

8. OECD Ülkeleri Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Kadın Akademisyenlerin Karşılaştırmalı Analizi

Kavasoğlu B., Atay Ö.

INNOVATIVE STUDIES IN SOCIAL, HUMAN AND ADMINISTRATIVE SCIENCES, ., Editör, All Sciences Academy, Ankara, ss.1-15, 2024

2024

9. Thermal Tourism Potential and Its Environmental Impacts in Ayaş Türkiye

Atay Ö., Yılmaz M.

INNOVATIVE STUDIES IN SOCIAL, HUMAN AND ADMINISTRATIVE SCIENCES, ., Editör, All Sciences Academy, Ankara, ss.1-15, 2024

2024

10. OECD Ülkeleri Yükseköğretim Kurumlarında Çalışan Kadın Akademisyenlerin Karşılaştırmalı Analizi

KAVASOĞLU B., ATAY Ö.

Innovative Studies in Social, Human and Administrative Sciences, YILMAZ OSMAN, Editör, All Sciences Academy, Ankara, ss.152-167, 2024

2024

11. Kurum Kültürü Masası ve Eylem Planı

ATAY Ö., TEZEL A., ERDOĞAN Z., SAVAŞKAN AKDOĞAN N., DENİZ A., GÜLDÜR G., et al.

Kadın Yöneticilerin Gözünden Ankara Üniversitesi, ÜNÜVAR NECDET, KEPENEKCİ YASEMİN, ALKIŞ NESLİHAN, ERNAS SEVGİ, Editör, Ankara Üniversitesi Basımevi, Ankara, ss.45-72, 2024

2024

12. Kadınların Çalışma Yaşamında Üst Kademelere Ulaşmasındaki Yapısal ve Kültürel Engeller

ATAY Ö., Vural G.

SOSYAL, İNSAN VE İDARİ BİLİMLERDE YENİ TRENDLER VE SINIRLAR, YILMAZ OSMAN, Editör, All Sciences Academy, Ankara, ss.240-262, 2024

2024

13. Thermal Tourism Potential and Its Environmental Impacts in Ayaş Türkiye

ATAY Ö., YILMAZ M.

Innovative Studies in Social, Human and Administrative Sciences, YILMAZ OSMAN, Editör, All Sciences Academy, Ankara, ss.152-167, 2024

2024

14. Toplumsal cinsiyet eşitliği masası ve eylem planı

UYGUR G., KIŞLAK Ş., ÖZTÜRK S. R., ATAY Ö., CANTÜRK N.

Kadın Yöneticilerin Gözünden Ankara Üniversitesi, , Editör, Ankara Üniversitesi, ss.35-44, 2024

2023

15. Turkish Higher Education Crisis Management and Gender

Atay Ö., Gürgen N. E.

Current Debates on Social Sciences 13, Zeynel Karacagil, Editör, BIDGECONGRESS Publication, Ankara, ss.330-357, 2023

2023

16. EU Anchor, Turkish Governance and Economic Performance

Genç Şahin Ö., Atay Ö.

Current Debates on Public Finance-Theory and Practice, Mustafa Erkan Üyümez,Canatay Hacıköylü, Editör, PETER LANG AG, Berlin, ss.25-38, 2023

2022

17. İşletme Yönetimi

ATAY Ö., ERGENELİ H. A., GÜNEY S.

Ankara Üniversitesi Uzaktan Eğitim Fakültesi, Ankara, 2022

2022

18. Chapter 6: Ambidexterity, Knowledge Management, and Innovation in Technology Development Zones: The Case of Turkey

Sırkıntıoğlu Yıldırım Ş., Atay Ö.

Emerging Technologies for Innovation Management in the Software Industry, Varun Gupta ve Chetna Gupta, Editör, IGI Global, New York, ss.115-133, 2022

2021

19. Kurum Kültürünü Geliştirmede Değer Temelli Yönetim Anlayışı (Türkiye'de 500 Büyük İşletme Üzerine Bir Araştırma)

Atay Ö., Karyağdı N., Selçuk M.

PEGEM AKADEMİ, Ankara, 2021

2021

20. Yeni Ekonomide ve Ağdaş Toplumunda Değer Temelli Yönetim ISO 500 Büyük İşletmede Yapılan Saha Araştırması Bulguları Eşliğinde

Karyağdı N., Atay Ö., Selçuk M.

KALDER Yayınları No:38, Ankara, 2021

2021

21. Making the right choice: Discourses of individualised responsibility in higher education

Atay Ö., Linkova M., Zulu C.

Gender, Power and Higher Education in a Globalised World, Pat O'Connor White Kate, Editör, Palgrave Macmillan, Geneve, ss.71-91, 2021

2019

22. The role of social media in women’s empowerment: Comparison of Turkey and Poland

Çetin F., Paliszkiewicz J., Madrasawicka M., Horn Nord J., Atay Ö.

Contemporary Economics for Sustainable Development and Prosperity, Marcin Staniewski,Magdalena Madra-Sawicka, Editör, Lambert Academic Publishing, Warszawa, ss.83-99, 2019

2018

23. Ayaş’ta Termal Turizm Potansiyeli ve Çevresel Etkileri

Yılmaz M., Atay Ö.

Geçmişten Geleceğe Taşınan Miras AYAŞ, Mutlu YILMAZ, Editör, Ankara Üniversitesi Basımevi, Ankara, ss.243-260, 2018

2018

24. Brain Drain and Gender Discrimination in Turkish Higher Education Institutions

Atay Ö., Hancıoğlu Y.

A Comparative Study of Women Issues, Seldağ Güneş Peschke, Lutz Peschke, Editör, BoD-Books, Nordeste, ss.193-208, 2018

2017

25. “İnovasyon” Sistemleri İnovasyon Tanımından İnovasyon Politikalarına Geniş Bir Perspektif

Hancıoğlu Y., Atay Ö.

Detay Yayıncılık, Ankara, 2017

2017

26. Gendered Success and Strategies for Change in a Turkish University

Atay Ö.

Gendered Success in Higher Education Global Perspectives, Kate White, Pat O’Connor(Editors), Editör, Palgrave Macmillan Publishers Ltd., London, UK, Londrina, ss.215-232, 2017

2016

27. Elektrik ve Türkiye Örneğinde Elektrik Dağıtım Hizmetlerinin Özelleştirilmesi

Sarısu A., Yalova Y., Topuz G., Atay Ö.

Detay Yayıncılık, Ankara, 2016

2013

28. Careers of Early and Mid-Career Academics

Atay Ö., Carvalho T., Prozesky H., Peterson H.

Generation and Gender in Academia, Barbara Bagilhole ve Kate White, Editör, Palgrave Macmillan, Londrina, ss.127-169, 2013

2011

29. Research Design

Özkanlı Ö., Neale J.

Gender Power and Management a Cross Cultural Analysis of Higher Education, Barbara Bagilhole ve Kate White, Editör, Palgrave Macmillan Publishers Ltd., Londrina, ss.78-90, 2011

2008

30. Innovation Ability of Small Firms in Turkish Industrial Clusters: Ankara-Ivedik Industrial Region Case

Özkanlı Ö., Akdeve E.

Innovation Policies Business Creation and Economic Development, Neslihan Aydoğan, Editör, Springer Publication, New York, ss.159-177, 2008

2000

31. Kadın Akademisyenler

Özkanlı Ö., Korkmaz A.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Yayını, Ankara, 2000

1999

32. İşbirliği ve Yönetim

Özkanlı Ö.

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Yayını, Ankara, 1999

1996

33. Ülkemiz İşletmelerinde İş Etüdü Tekniklerinin Uygulanma Düzeyi

Özkanlı Ö., Mustafa Ö.

M. P. M. Yayını, Ankara, 1996

Diğer Yayınlar

2008

1. OSB Yenilik ve Teknoloji Değişim Değerlendirmesi- Ankara 1. OSB

Atay Ö.

Teknik Rapor, ss.1-88, 2008

Desteklenen Projeler

2025 - Devam Ediyor

İşgörenlerin Yapay Zeka Teknolojisi Kabul Davranışlarında Akran Kontrolü ve Sosyal Norm Gücünün Etkisi

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Doktora

ATAY Ö. (Yürütücü), UZUNER C.

2024 - 2027

Reframing Educational and Academic Leadership to Respond to Challenges in Neoliberal Higher Education- Intersectional and Gender Perspectives

Diğer Ülkelerden Üniversiteler Tarafından Desteklenmiş Proje

(Proje Özeti)

Atay Ö. (Yürütücü), Fandrejewska A.

2025 - 2026

Rational and Intuitive Decision-Making (RIDMS) Project

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , Üniversite Destekli Diğer Projeler

(Proje Özeti)

Atay Ö., Savaşkan E.

2025 - 2025

Üniversite Öğrencilerinin Çevrimiçi Eğitim Sürecindeki Memnuniyet Düzeyleri ile Fakülte İtibarı, Hizmet Kalitesi ve Marka Bağlılığı İlişkisi

TÜBİTAK Projesi , 2209-A - Üniversite Öğrencileri Araştırma Projeleri Destekleme Programı

Diğer Ülkelerden Üniversiteler Tarafından Desteklenmiş Proje

(Proje Özeti)

Atay Ö. (Yürütücü), Gürgen N. E.

2023 - 2024

Ankara Üniversitesi Çalışanlarının Toplumsal Cinsiyete Yönelik Tutumları

Diğer Resmi Kurumlarca Desteklenen Proje

(Proje Özeti)

Cantürk N. (Yürütücü), Atay Ö., Uygur G., Kılıç S.

2023 - 2024

Ankara Üniversitesi kadın çalışanlarının ekonomik şiddet mağduriyeti

Diğer Resmi Kurumlarca Desteklenen Proje

(Proje Özeti)

Cantürk N. (Yürütücü), Atay Ö., Uygur G., Kılıç S.

2019 - 2020

Gender, Power and Higher Education in a Globalised World: Where to Now?

Diğer Ülkelerden Üniversiteler Tarafından Desteklenmiş Proje

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi

ATAY Ö. (Yürütücü)

2018 - 2019

Sürdürülebilir Rekabet Avantajı Sağlamada Stratejik Yetenek Yönetiminin Rolü

Diğer Resmi Kurumlarca Desteklenen Proje

ATAY Ö. (Yürütücü)

2015 - 2017

Women Empowerment with Social Technologies

Diğer Uluslararası Fon Programları

ATAY Ö.

2008 - 2010

Academic Women in Senior Management in Turkish and Australian Universities

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi

ATAY Ö.

2007 - 2008

OSB Yenilik ve Teknolojik Değişim Değerlendirmesi Ankara 1 OSB

TÜBİTAK Projesi , 1002 - Hızlı Destek Programı

(Proje Özeti)

Atay Ö. (Yürütücü)

1999 - 2000

Ankara Üniversitesinde Çalışan Kadın Akademisyenlerin Durumuna İlişkin Genel Bir Değerleme

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Araştırma Projesi

(Proje Özeti)

Atay Ö. (Yürütücü)

Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler

2025 - Devam Ediyor

Digitalization and Sustainability in Social Sciences

Danışma Kurul Üyesi

2024 - Devam Ediyor

Journal of Politics Economy and Management

Danışma Kurul Üyesi

2021 - Devam Ediyor

Verimlilik Dergisi

Danışma Kurul Üyesi

2021 - Devam Ediyor

Yönetim ve Çalışma (Online)

Değerlendirme Kurul Üyesi

Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler

Aralık 2025

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Aralık 2025

ADMINISTRATIVE SCIENCES

SSCI Kapsamındaki Dergi

Kasım 2025

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ekim 2025

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ekim 2025

Ankara University Journal of Social Sciences

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Eylül 2025

Muhasebe ve Denetime Bakış

Hakemli Bilimsel Dergi

Eylül 2025

OPUS Journal of Society Research

Hakemli Bilimsel Dergi

Eylül 2025

Journal of Education, Society and Behavioural Science

Diğer İndekslerce Taranan Dergi

Eylül 2025

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Eylül 2025

Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ziraat Fakültesi Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Temmuz 2025

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Haziran 2025

Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Mayıs 2025

Verimlilik Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Mayıs 2025

SIYASAL-JOURNAL OF POLITICAL SCIENCES

ESCI Kapsamındaki Dergi

Mart 2025

Hacettepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Ocak 2025

Muhasebe ve Denetime Bakış

Hakemli Bilimsel Dergi

Aralık 2024

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Kasım 2024

KADIN / WOMAN 2000:KADIN ARASTIRMALARI DERGISI - JOURNAL FOR WOMEN STUDIES

ESCI Kapsamındaki Dergi

Ekim 2024

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ekim 2024

JOEEP: Journal of Emerging Economies and Policy

Hakemli Bilimsel Dergi

Eylül 2024

Journal of emerging economies and policy (Online)

Hakemli Bilimsel Dergi

Temmuz 2024

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2024

ANASAY

Hakemli Bilimsel Dergi

Ocak 2024

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Eylül 2023

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Temmuz 2023

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Temmuz 2023

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2023

Yönetim ve Çalışma (Online)

Hakemli Bilimsel Dergi

Kasım 2022

Yönetim ve Çalışma (Online)

Hakemli Bilimsel Dergi

Kasım 2022

Verimlilik Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Şubat 2022

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Ocak 2022

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Ocak 2021

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Aralık 2020

GENDER IN MANAGEMENT

SSCI Kapsamındaki Dergi

Bilimsel Projelerde Hakemlikler

Aralık 2025

Doktora Sonrası Araştırma Programı Projesi

Universiteit Twente, Hollanda

Aralık 2025

Doktora Sonrası Araştırma Programı Projesi

Fachochschule für Wirtschaft Berlin, Almanya

Aralık 2025

Doktora Sonrası Araştırma Programı Projesi

The University of Sussex, İngiltere

Aralık 2025

Doktora Sonrası Araştırma Programı Projesi

Chester College of Higher Education, İngiltere

Aralık 2025

Doktora Sonrası Araştırma Programı Projesi

Liverpool John Moores University, İngiltere

Aralık 2024

Teknopark

Ankara Üniversitesi, Türkiye

Aralık 2024

TÜBİTAK Projesi

2237 - Proje Eğitimi Etkinliklerini Destekleme Programı, Ankara Üniversitesi, Türkiye

Temmuz 2023

TÜBİTAK Projesi

2219 - Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Burs Programı, Gebze Teknik Üniversitesi, Türkiye

Temmuz 2023

TÜBİTAK Projesi

2219 - Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Burs Programı, Ankara Üniversitesi, Türkiye

Haziran 2021

TÜBİTAK Projesi

1002 - Hızlı Destek Programı, Ankara Üniversitesi, Türkiye