Küçük ve orta ölçekli işletmelerde yönetim ve karşılaşılan sorunlar -Kırgızistan örneği-
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İŞLETME ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2002
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: KYZJİBEK NAMAZALİEVA
Danışman: ÖZLEM ATAY
Özet:ÖZET Bağımsızlığın hemen ardından serbest piyasa ekonomisinin ilkelerini uygulamaya başlayan Kırgızistan, bütün dünyadaki ekonomilerde dinamizmi sağlayan ve işletmelerin önemli bir kısmım oluşturan KOBİ'lerin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması konusunda son yıllarda önemli adımlar atmıştır. KOBİ'ler dünyadaki tüm ülkelerin ekonomilerinin bel kemiğini oluşturmalarına rağmen iç ve dış etmenlerden kaynaklanan sorunlarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu sorunların temelinde etkili yönetim eksikliğinin yattığım söylemek mümkündür. Bunun için de, ilk olarak KOBİ'lerin yönetimi ile ilgili sorunların giderilmesi gerekmektedir. Bu çalışmanın amacı, Kırgızistan örneğinde KOBİ'lerin karşılaştıkları yönetim ve yönetim fonksiyonları ile ilgili sorunları belirlemek ve çözüm önerilerini geliştirmektir. Belirtilen amacın doğrultusunda, konuyla ilgili olarak teorik bir çerçeve oluşturularak Kırgızistan'daki KOBİ'lerde karşılaşılan yönetim sorunlarının tespiti için Bişkek ve Kant şehirlerinde anket yöntemine dayalı bir araştırma yapılmış ve elde edilen bulguların değerlendirilmesinin sonucunda işletmelerin büyük kısmında profesyonel yönetici istihdam edilmediği, planlamanın uzmanlar tarafından yapılmadığı, örgütlemenin basit ve formal olmayan biçimde olduğu, bilinçli personel seçimi olmadığından kalifiye personel istihdamındaki zorlukların bulunduğu, mevcut personel eğitimine önem verilmediği, yönetimin yöneltme fonksiyonunun kısmen gerçekleştirildiği, denetimin ise sahip yöneticiler tarafından yapıldığı saptanmıştır. Bunların yanı sıra, yüksek vergi, finansal kaynak bulamama, talep yetersizliği ve dış pazarlara çıkma imkansızlığı, devlet tarafından gerekli teşvikin verilmemesi, bürokrasi tarafından yapılan baskı, yeni teknoloji kullanamama ve halkın gelir düzeyinin düşük olması gibi sorunların işletmelerin verimli çalışmalarına engel oldukları görülmüştür. Bu nedenle, Kırgızistan'daki KOBİ'lerin sahip yöneticilerinin yönetim teknik ve beceri konusunda eğitimi, çalışanların kurum içi eğitimi, işletmelerin pazar araştırması yapması, KOBİ'lerle ilgili devlet kurum ve kuruluşlarının koordinasyonun sağlanması ve tanıtım faaliyetlerine önem verilmesi, finansal sistemin iyileştirilmesi vb. konularda hükümetin gerekli tedbirleri alması, KOBİ'lere teşvik uygulaması, bunların da yapılabilmesi için merkezi bir koordinasyon birimin kurulması gerekmektedir. 102