Bilgi yönetimi ve inovasyon perspektifinden stratejik çift yeteneklilik: Ankara teknoloji geliştirme bölgelerinde bir araştırma
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İŞLETME ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2017
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: ŞÜKRAN SIRKINTIOĞLU YILDIRIM
Danışman: ÖZLEM ATAY
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:İşletmelerin değişen çevre koşullarına uyum sağlayabilmeleri, varlıklarını sürdürebilmeleri ve rakipleri karşısında rekabet üstünlüğü elde edebilmelerinin şartı değişime ve yeniliklere ayak uydurabilmesidir. İşletmeler değişime ayak uydururken aynı zamanda yenilikleri takip ederek sürdürülebilir başarıyı elde etmenin yollarını aramaktadır. Bu amaçla işletmeler mevcut yetkinliklerini kullanarak gelişmekte aynı zamanda yeni yetkinlikler kazanarak rakiplerine göre avantajlı konuma geçebilmektedir. Tezde çift yeteneklilik, keşfetme ve mevcudu geliştirme stratejilerinin etkileşimi olarak ele alınmıştır. Tezin amacı, işletmelerin rakiplerine göre avantajlı konuma geçebilmelerine olanak sağlayacak bilgi yönetimi ve inovasyon kullanma tercihlerinin, stratejik çift yetenekliliğe ve işletme performansına nasıl bir etki sağladığının araştırılmasıdır. Araştırma evreni olarak Ankara'daki Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde faaliyette olan işletmeler seçilmiştir. Örnekleme yöntemi kullanılmamış olup tam sayım yapılmıştır. Anketler Ekim ve Aralık 2016 tarihleri arasında işletmelerin üst düzey yöneticilerine yaptırılmıştır. 360 anket araştırma kapsamında analizlere dâhil edilmiştir. Anketlerden elde edilen veriler SPSS ve Amos Programları kullanılarak analiz edilmiştir. Oluşturulan yapısal eşitlik modellemesi sonucunda işletmelerin bilgi yönetimi ve inovasyon tercihlerinin çift yetenekliliği ve işletme performansını olumlu yönde etkilediği sonucuna ulaşılmıştır. Bu sonuç işletmelerin rekabet avantajı kazanabilmesi açısından oldukça önemlidir.