Prof. Dr. NÜKHET MÜGE KART

Metrikler

Yayın

Yayın (WoS)

Yayın (Scopus)

Atıf (WoS)

H-İndeks (WoS)

Atıf (Scopus)

H-İndeks (Scopus)

Atıf (Scholar)

1084

H-İndeks (Scholar)

Atıf (TrDizin)

H-İndeks (TrDizin)

Atıf (Diğer Toplam)

117

Proje

Tez Danışmanlığı

Açık Erişim

BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları

Eğitim Bilgileri

1997 - 2002

Doktora

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyal Psikoloji (Dr), Türkiye

1994 - 1997

Yüksek Lisans

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyal Psikoloji (Yl) (Tezli), Türkiye

1989 - 1993

Lisans

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü, Türkiye

Yaptığı Tezler

2002

Doktora

Yetişkin bağlanma stillerinin bazı bilişsel süreçlerle bağlantısı: Sağlık personeliyle yapılan bir çalışma

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyal Psikoloji (Dr)

1997

Yüksek Lisans

Adalet alanında çalışan ve bu konuda eğitim görenlerin ahlaki gelişim evrelerinin incelenmesi

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sosyal Psikoloji (Yl) (Tezli)

Yabancı Diller

C1 İleri

İngilizce

B2 Orta Üstü

Almanca

Araştırma Alanları

Sosyal ve Beşeri Bilimler

Akademik Ünvanlar / Görevler

2014 - Devam Ediyor

Prof. Dr.

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2009 - 2014

Doç. Dr.

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2005 - 2009

Yrd. Doç. Dr.

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

1994 - 2005

Araştırma Görevlisi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

Yönetimsel Görevler

2024 - Devam Ediyor

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

2023 - Devam Ediyor

Fakülte Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi

2022 - Devam Ediyor

Komisyon Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Dr. Öğr. Üyesi Yeniden Atama Komisyonu

2022 - Devam Ediyor

Rektörlük Kalite Komisyonu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme ve Kalite Koor.

2015 - Devam Ediyor

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2015 - 2024

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan İlişkileri Anabilim Dalı

2015 - 2024

Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü

Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi

2013 - 2024

Program Koordinatörü

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan İlişkileri Anabilim Dalı

2009 - 2024

Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi

2014 - 2022

BAP Bilimsel Komisyon Üyesi

Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Bilimsel Araştırma Proje Koordinasyon Birimi Koordinatörlüğü

2017 - 2020

Anabilim/Bilim Dalı Başkanı

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

2017 - 2020

Fakülte Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi

2017 - 2020

Bölüm Başkanı

Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü

2010 - 2019

Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Mer.

2009 - 2012

Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı

Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi

2008 - 2012

Enstitü Müdür Yardımcısı

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

2008 - 2012

Enstitü Yönetim Kurulu Üyesi

Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü

Verdiği Dersler

Doktora

Değişen Örgüt ve Çalışan Davranışları

Çalışma Yaşamında Davranış ve Kişilik

Çalışan Davranışları Ve Sorun Alanları

Yüksek Lisans

İleri Çalışma Psikolojisi

İş, Sağlık ve Psikoloji

Örgütsel Davranış

Psikolojiye Giriş

Çalışma Yaşamında Davranış Ve Kişilik

Örgütlerde İnsan Kaynakları Biriminin İşlevleri

Lisans

İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Yeni Endüstri İlişkileri

Seminer II

Çalışma Yaşamında İnsan İlişkileri

Sosyal Psikoloji

Yönetilen Tezler

2024

Doktora

Kurum Avukatlarının Etik İdeoloji düzeylerinin ve Örgüte Bağlılıklarının Örgütsel Sinizm Açısından İncelenmesi

Kart N. M. (Danışman)

Z.Ceren(Öğrenci)

2024

Doktora

Toksik Örgüt İkliminin Bağlamsal Performans Açısından İncelenmesi: İdeal Çalışan Algısı ve Örgütsel Sinizm Düzeyinin Aracı Rolü

Kart N. M. (Danışman)

M.ARSLAN(Öğrenci)

2024

Doktora

Yönetim Tarzı Algısı ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları İlişkisinde Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin Rolü

Kart N. M. (Danışman)

Ç.Erdemli(Öğrenci)

2022

Yüksek Lisans

Covıd-19 pandemisinde uzaktan çalışmanın mesleki izolasyon, iş tatmini ve örgütsel bağlılık açısından değerlendirilmesi: Akademisyenlerle yapılan bir çalışma

Kart N. M. (Danışman)

Y.ABDURRAHMAN(Öğrenci)

2022

Doktora

İş karakteristikleri, iş becerikliliği ve kişiye özgü anlaşmalar ile performans ilişkisinde psikolojik güçlendirmenin aracılık rolü

Kart N. M. (Danışman)

E.MİSER(Öğrenci)

2021

Doktora

Örgüt kültürünün örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde yetenek yönetiminin aracılık rolünün incelenmesi

KART N. M. (Danışman)

E.DİNÇER(Öğrenci)

2021

Doktora

İşten ayrılma niyeti ve psikolojik güçlendirme: Bilişim çalışanları üzerine bir araştırma

KART N. M. (Danışman)

F.METİN(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

Üniversite son sınıf öğrencilerinde kariyer uyumunun psikososyal değişkenler açısından incelenmesi

KART N. M. (Danışman)

Y.HİLAL(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

İş ve meslek danışmanlarının örgütsel vatandaşlık davranışları: Kişilik özellikleri, denetim odağı ve etik ideoloji açısından bir değerlendirme

KART N. M. (Danışman)

M.ANDUSE(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

Engelli çalışanların esnek çalışma biçimlerine yönelik tutumları: Toplumsal cinsiyet rolü açısından bir inceleme

KART N. M. (Danışman)

G.ÖNAÇAN(Öğrenci)

2020

Yüksek Lisans

İŞKUR iş ve meslek danışmanlarının mesleki yeterlik algılarına ilişkin bir değerlendirme

KART N. M. (Danışman)

A.CAN(Öğrenci)

2019

Doktora

Kamu sektöründe örgütsel sinizm ve üretkenlik karşıtı iş davranışlarının incelenmesi

KART N. M. (Danışman)

T.BAL(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Araştırma görevlilerinde iş becerikliliği: Psikososyal değişkenler açısından bir değerlendirme

KART N. M. (Danışman)

B.BULUÇ(Öğrenci)

2019

Doktora

Kadın akademisyenlerin sınırsız ve çok yönlü kariyer tutumları: Kişilik ve toplumsal cinsiyet rolleri açısından bir inceleme

KART N. M. (Danışman)

E.TARHAN(Öğrenci)

2019

Yüksek Lisans

Çalışanların işten ayrılma davranışı göstermesinde örgüt kültürü ve örgütsel bağlılığın önemi: Şeytan Marka Giyer film analizi

KART N. M. (Danışman)

M.ÇAĞLA(Öğrenci)

2015

Doktora

Hizmet sektöründe çalışanların kişilik özelliklerine göre işle bütünleşme düzeylerine ilişkin bir araştırma

KART N. M. (Danışman)

Ö.ÖNGÖRE(Öğrenci)

2014

Doktora

Hastanelerde hizmet kalitesi algısı: Doktor ve hemşireler ile yapılan bir çalışma

KART N. M. (Danışman)

A.GÖZDE(Öğrenci)

2014

Doktora

Kendini işe kaptırma, kişilik, iş niteliği ilişkisi: Farklı meslek gruplarının kendini işe kaptırma düzeyi üzerine bir araştırma

KART N. M. (Danışman)

P.YALÇINKAYA(Öğrenci)

2013

Yüksek Lisans

Tıp doktorlarının depresyon düzeyleri ile kişilik özellikleri ve çalışma koşulları arasındaki ilişkilerin incelenmesi

KART N. M. (Danışman)

H.GEZER(Öğrenci)

2010

Yüksek Lisans

Üniversite son sınıf öğrencilerinde işsizlik kaygısı: Psikolojik etmenler açısından bir inceleme

KART N. M. (Danışman)

B.KICIR(Öğrenci)

2009

Yüksek Lisans

Çift kariyerli ailelerde sosyal rol değişimi: Kültürel bir değerlendirme

KART N. M. (Danışman)

B.YILMAZ(Öğrenci)

Tezsiz Lisansüstü Danışmanlıkları

2023

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Örgütsel Sinizm ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Kart N. M. (Danışman)

BuseGülpınar(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Engelli Bireylerin Çalışma Yaşamındaki Yeri

Kart N. M. (Danışman)

D.Güneş(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Yetişkin Bağlanma Stilleri ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki

Kart N. M. (Danışman)

T.Nur(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Bir Kariyer Geçiş Dönemi Olarak Üniversiteden İş Yaşamına Geçiş Süreci: Üniversite Öğrencilerinde Kariyer Dtresi

Kart N. M. (Danışman)

O.YONCALIK(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Örgütlerde İK İş Ortaklığı Modeli

Kart N. M. (Danışman)

S.İlkem(Öğrenci)

2023

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

İşletmelerde Çalışanların Verimliliğinin Arttırılmasında İK Politikalarının Etkisi

Kart N. M. (Danışman)

A.Fürkan(Öğrenci)

2013

Yüksek Lisans-Tezsiz

Bir Özel Öğretim Kurumunda Çalışan Öğretmenlerin ahlaki Gelişim Düzeylerinin İncelenmesi

Kart N. M. (Danışman)

H.TÜRKERİ(Öğrenci)

2012

Yüksek Lisans-Tezsiz

İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ-YILDIRMA (MOBBİNG)

Kart N. M. (Danışman)

M.CİHAN(Öğrenci)

2011

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

???

Kart N. M. (Danışman)

E.İNCİLİ(Öğrenci)

2010

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

????

Kart N. M. (Danışman)

.KAVRUK(Öğrenci)

2009

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Çalışma Hayatı ve Kişilik

Kart N. M. (Danışman)

D.KOÇYİĞİT(Öğrenci)

2009

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Üniversite Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı

Kart N. M. (Danışman)

.ÖZDEMİR(Öğrenci)

2009

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Gelişim Yönetimi Uygulamaları ve Performans Yönetimine Etkileri

Kart N. M. (Danışman)

.KIZILAY(Öğrenci)

2009

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Sosyal Psikoloji-Örgütlerde Gruplar ve Grup Dinamikleri

Kart N. M. (Danışman)

P.ERCAN(Öğrenci)

2009

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Mühendis Meslek Grubu İle Öğretmen Meslek Grubunun Karar Stratejilerinin İncelenmesi Karşılaştırılması

Kart N. M. (Danışman)

A.UTKU(Öğrenci)

2009

Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz

Hizmetler Sektörü ve İnovasyon

Kart N. M. (Danışman)

D.TAŞAR(Öğrenci)

2007

Yüksek Lisans-Tezsiz

Türkiye'de Toplam Kalite Uygulamalarının Endüstri İlişkileri Üzerindeki Etkileri

Kart N. M. (Danışman)

S.ÖZÇELİKEL(Öğrenci)

Makaleler

2023

1. BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ

Kart N. M., Atagün N.

Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.4, ss.520-538, 2023 (Hakemli Dergi)

2022

2. COVID-19 Pandemisinde Uzaktan Çalışan Akademisyenlerde Mesleki İzolasyon

Kart N. M., Aşan Y. A.

Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.6, sa.2, ss.185-505, 2022 (TRDizin)

2021

3. Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Yetenek Yönetiminin Aracılık Rolünün İncelenmesi

Dinçer E., Kart N. M.

AKSARAY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ JOURNAL OF AKSARAY UNIVERSITY FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.13, sa.4, ss.21-42, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

4. Performansa Dayalı Ödeme Sisteminden Duyulan Memnuniyet Ölçeği (Pedös) Geliştirme Çalışması

Çoban N. O., Pişkin M., Kart N. M.

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ , cilt.11, sa.1, ss.195-214, 2021 (TRDizin)

2021

5. Dördüncü Sanayi Devriminde Üniversite-Sanayi İşbirliği: Türkiye İçin Olası Etkileri Üzerine Düşünceler

Arslan M., Kart N. M., Atay Ö.

Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.5, sa.5, ss.15-29, 2021 (Hakemli Dergi)

2021

6. Kadın Akademisyenlerin Sınırsız ve Çok Yönlü Kariyer Tutumlarının Kişilik Açısından İncelenmesi

Över E. T., Kart M. E.

İş ve İnsan Dergisi , cilt.8, sa.1, ss.73-90, 2021 (TRDizin)

2020

7. Araştırma Görevlilerinde İş Becerikliliği ve İşle Bütünleşme Arasındaki İlişki

Buluç B., Kart N. M.

Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi , cilt.40, sa.2, ss.591-620, 2020 (TRDizin)

2019

8. Üniversite Kariyer Merkezlerinin Örgüt Yapısı ve Personel Profilinin İncelenmesi: Kimler Yönetiyor? Kimler Yürütüyor?

PİŞKİN M., KART N. M.

Sosyal Güvenlik Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.275-299, 2019 (TRDizin)

2018

9. The Moderating Role of General Mood Between Agreeableness and Moral Maturity

Ersoy-Kart M., Savci I., Pişkin M., Güldü Ö., Totuk M.

PSYCHOLOGICAL STUDIES , cilt.63, sa.3, ss.236-242, 2018 (ESCI, Scopus)

2018

10. PRIMARY PSYCHOPATHY AND COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIORS: THE MODERATING ROLE OF HELPLESSNESS AS A COGNITIVE DISTORTION FORM

Kart N. M., Arslan M., Pişkin M., Güldü Ö., Savcı İ.

Asian Journal of Social Sciences Humanities (AJSSH) , cilt.7, sa.3, ss.1-12, 2018 (Hakemli Dergi)

2018

11. Career Locus and Career Adaptabilities: A Self-Determination Perspective for Turkish University Students' Case

Kantaş Yorulmazlar Ö., Güldü Ö., Kart N. M.

SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ , cilt.8, sa.1, ss.215-234, 2018 (TRDizin)

2018

12. ENGELLİ İSTİHDAMINDAKİGÖRÜNMEZ ENGELLER ÜZERİNEDÜŞÜNCELER

KART N. M.

İstihdamda 3İ , sa.25, ss.34-36, 2018 (Hakemsiz Dergi)

2017

13. Örgütsel İhbar Ölçekleri Bataryası: Uyarlama Çalışması

Kart N. M., Pişkin M., Arslan M.

Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.1, sa.1, ss.23-42, 2017 (Hakemli Dergi)

2017

14. İş Ve Meslek Danışmanlarının Gözünden X, Y Ve Z Kuşağına Mensup İşsizler: Ne Biliyorlar? Ne Bekliyorlar?

Kart N. M., Pişkin M.

Uluslararası İstihdam Ve Kariyer Kongresi Kitabı , cilt.1, sa.1, ss.1-9, 2017 (Düzenli olarak gerçekleştirilen hakemli kongrenin bildiri kitabı)

2017

15. Kariyer Planlama Sürecinde Kariyer Engelleri ve Kariyer Geleceği Algılarının Rolü

Güldü Ö., Kart N. M.

Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , cilt.72, sa.2, ss.377-400, 2017 (TRDizin)

2013

16. Counterproductive Work Behaviors in Relation to Narcissism, Machiavellianism and Psychopathy among University Staff

Kart N. M., Güldü Ö., Savcı İ.

ATINER'S Conference Paper Series , cilt.1, sa.1, ss.6-17, 2013 (Düzenli olarak gerçekleştirilen hakemli kongrenin bildiri kitabı)

2011

17. RELIABILITY AND VALIDITY OF THE CAREER LOCUS OF CONTROL SCALE - TURKISH FORM

Savci I., Ersoy-Kart M.

SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY , cilt.39, sa.4, ss.519-528, 2011 (SSCI, Scopus)

2009

18. Relations Among Social Support, Burnout, and Experiences of Anger: An Investigation Among Emergency Nurses

Ersoy-Kart M.

NURSING FORUM , cilt.44, sa.3, ss.165-174, 2009 (ESCI, Scopus)

2009

19. Kendini Kayırma Yanlılığı Toplu Pazarlık ve Müzakere Süreçlerindeki İzdüşümleri

Kart N. M.

Sosyal Politikada Güncel Sorunlar , sa.596, ss.191-208, 2009 (TRDizin)

2009

20. TOPLUMSAL CiNSiYET ROLLERi VE SiYASAL TUTUMLAR SOSYAL PSiKOLOJiK BiR DEğERLENDiRME

Güldü Ö., Kart N. M.

ANKARA UNIVERSITESI. SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , cilt.64, sa.3, ss.97-116, 2009 (TRDizin)

2009

21. Sendikaya ve İşverene Sadakat İki Yönlü Bağlılık Olgusuna Bir Bakış

KART N. M.

Sendikal Notlar , cilt.34, ss.37-47, 2009 (TRDizin)

2008

22. Özerk Benlik Yönetimi Ölçeği Uyarlama Çalışması

Kart N. M., Güldü Ö.

Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.41, sa.2, ss.205-226, 2008 (TRDizin)

2008

23. Unemployment worries among Turkish university students

Ersoy-Kart M., Erdost Çolak H. E.

SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY , cilt.36, sa.2, ss.275-288, 2008 (SSCI, Scopus)

2005

24. Vulnerability to stress, perceived social support, and coping styles among chronic hemodialysis patients

Ersoy-Kart M., Guldu Ö.

DIALYSIS & TRANSPLANTATION , cilt.34, sa.10, ss.662-667, 2005 (SCI-Expanded, SSCI)

2005

25. Reliability and validity of the workaholism battery (Work-BAT): Turkish form

Ersoy-Kart M.

SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY , cilt.33, sa.6, ss.609-617, 2005 (SSCI, Scopus)

2004

26. POZiTiF YANILSAMA VE PSIKOLOJIK SAĞLIK

Kart N. M.

ANKARA UNIVERSITESI. SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , cilt.59, sa.4, ss.173-194, 2004 (TRDizin)

2004

27. Yetişkin Bağlanma Stilleri ve Çalışma Davranışı Hekimlerle Yapılan Bir Çalışma

Kart N. M.

Mülkiyeliler Birliği Dergisi , sa.245, ss.89-123, 2004 (Hakemli Dergi)

2003

28. Emeklilik ve İşgören Açısından Anlamı

Kart N. M.

mülkiyeliler Birliği Dergisi , cilt.17, sa.239, ss.403-412, 2003 (Hakemli Dergi)

Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler

2019

1. Üniversite Öğrencileri İçin Kariyer Öz-Değerlendirme Envanteri (KÖDE) Geliştirme Çalışması.

PİŞKİN M., KART N. M.

21. Uluslararası Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi: Okul Psikolojik Danışmanlığı 2023 Vizyonu: Unvan ve Reformlar, Antalya, Türkiye, 24 - 27 Ekim 2019, (Özet Bildiri)

2018

2. Comparison of Career Centres Operating in State and Private/Foundation Universities

Pişkin M., Öğülmüş S., Kart N. M., Güldü Ö., Gelibolu S., Arslan M.

20. International Psychological Counseling and Guidance Congress, Samsun, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

2018

3. ÜNİVERSİTE KARİYER MERKEZLERİNDE PERSONEL SORUNSALI: KİM YÖNETİYOR? KİM ÇALIŞIYOR?

Kart N. M., Pişkin M., Öğülmüş S., Güldü Ö., Arslan M., Gelibolu S.

19. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Zonguldak, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

2018

4. Devlet Üniversiteleri İçin “kariyer Merkezi Modeli” Arayışı

Pişkin M., Kart N. M., Öğülmüş S., Güldü Ö., Gelibolu S., Arslan M.

20. Uluslararası Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi, Samsun, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

2018

5. Üniversite Kariyer Merkezleri Tarafından Öğrenci ve Mezunlara Sunulan Hizmetlerin İncelenmesi

Pişkin M., Kart N. M., Öğülmüş S., Güldü Ö., Gelibolu S., Arslan M.

III. Ines International Education and Social Science Congress, Antalya, Türkiye, 28 Nisan - 01 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

2017

6. İş ve Meslek Danışmanlarının Gözünden X, Y ve Z Kuşağına Mensup İşsizler: Ne Biliyorlar? Ne bekliyorlar? (The perception of “job and vocational counsellor” about X, Y, and Z generation: What do they know? What are they expecting from?

PİŞKİN M., KART N. M., Toptaş Ç., Kaya A.

Uluslararası İstihdam ve Kariyer Kongresi, 14 - 15 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

2017

7. İş ve Meslek Danışmanlarının Gözünden X, Y ve Z Kuşağına Mensup İşsizler: Ne Biliyorlar? Ne bekliyorlar?

PİŞKİN M., KART N. M., Toptaş Ç., Kaya A.

Uluslararası İstihdam ve Kariyer Kongresi, Ankara, Türkiye, 14 - 15 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

2016

8. Kariyer Planlama Sürecinde Kariyer Engelleri ve Kariyer Geleceği Algılarının Rolü

Güldü Ö., Kart N. M.

I.Sosyal Psikoloji Kongresi, Ankara, Türkiye, 17 - 19 Kasım 2016, (Tam Metin Bildiri)

2014

9. Emotional Intelligence and Life Satisfaction of Academics A Comparison in Terms of The Gender and Generation Gap

KART N. M., GÜLDÜ Ö., SAVCI İ., PİŞKİN M.

V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 11 - 14 Eylül 2014

2013

10. Counterproductive Work Behaviors In Relation To Narcissism Machiavellianism and Psychopathy among University Staff

Kart N. M., Pişkin M., Güldü Ö., Savcı İ.

7th Annual International Conference on Psychology, Athens, Yunanistan, 27 - 30 Mayıs 2013, (Tam Metin Bildiri)

2013

11. İşkur da Çalışan İş Ve Meslek Danışmanlarının Bilgi Ve İletişim Teknolojilerine İlişkin Yeterliklerinin Saptanması

PİŞKİN M., KART N. M., SAVCI İ.

World Congress of Psychological Counseling and Guidance, 11 Eylül 2013, (Tam Metin Bildiri)

2011

12. The Relationship Among Learnig Style Cognitive Style and Personality A Study With University Students

Kart N. M., Güldü Ö.

The 12th European Congress of Psychology, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, (Özet Bildiri)

2013

13. The Impact of Moral Maturity and Emotional Intelligence on Counterproductive Work Behaviors

Güldü Ö., Savcı İ., Pişkin M., Kart N. M.

European Conference on Social Science Research, İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2013, (Özet Bildiri)

2013

14. Counterproductive Work Behavior in Relation to Personality Type and Cognitive Distortion Level of Academics

Pişkin M., Kart N. M., Savcı İ., Güldü Ö.

European Conference on Social Science Research, İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2013, (Özet Bildiri)

Kitaplar

2024

1. SUPER STAFF SCALE: A DEVELOPMENT, RELIABILITY AND VALIDITY STUDY

Arslan M., Kart N. M., Pişkin M.

INTERNATIONAL ACADEMIC STUDIES IN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES , Assoc. Prof. Dr. Nebiye KONUK KANDEMİR, Editör, Serüven Yayınevi , Ankara, ss.79-94, 2024

2024

2. Yönetim Tarzı Algısı ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları İlişkisinde Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin Rolü

Erdemli Yıldız Ç., Kart N. M.

Yönetim ve Örgüt Dinamikleri: Bilinçli Stratejiler, Gönül YÜCE AKINCI, Editör, BIDGE, Ankara, ss.1, 2024

2024

3. SUPER STAFF SCALE: A DEVELOPMENT, RELIABILITY AND VALIDITY STUDY

ARSLAN M., KART N. M., PİŞKİN M.

INTERNATIONAL ACADEMIC STUDIES IN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES, KONUK KANDEMİR NEBİYE, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.79-94, 2024

2023

4. Meslek Yüksekokullarından Mezun Olmak: İstihdam Fırsatı Üzerine Bir Değerlendirme

Kart N. M., Pişkin M., Arslan M.

Sosyal Bilimlerde Güncel Araştırmalar, Mustafa KAYA, Editör, BİDGE Yayınları, Ankara, ss.124-159, 2023

2023

5. Meslek Yüksekokullarından Mezun Olmak: İstihdam Fırsatı Üzerine Bir Değerlendirme.

KART N. M., PİŞKİN M., ARSLAN M.

Sosyal Bilimlerde Güncel Araştırmalar, , Editör, BİDGE Yayınları, Ankara, ss.123-158, 2023

2022

6. Yeni Bir İş Tasarımı Modeli Olarak Kişiye Özgü Anlaşmalar Üzerine Bir Değerlendirme

Miser E., Kart N. M.

Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalar 11, Karacagil,Zeynel, Editör, Bilgin Kültür Sanat, Ankara, ss.828-860, 2022

2022

7. Yeni Bir İş Tasarımı Modeli Olarak Kişiye Özgü Anlaşmalar Üzerine Bir Değerlendirme

MİSER E., KART N. M.

Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalar 11, Karacagil, Zeynel, Editör, Bilgin Kültür Sanat, ss.828-860, 2022

2017

8. EVDE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİ YOLUYLAKAYITLI KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ OPERASYONUSTRATEJİ BELGESİ

DİKMEN A. A., KART N. M.

SGK, Ankara, 2017

2014

9. Örgütsel Sinizm Bağlamsal Performans ve Etik İdeoloji

KART N. M.

Nika, 2014

2014

10. Counterproductive Work Behavior in Relation to Personality Type and Cognitive Distortion Level of Academics

Pişkin M., Kart N. M., Savcı İ., Güldü Ö.

Multidisciplinary Perspectives on Education , H.Arslan,G.Rata,E. Kocayörük,M.A. İçbay, Editör, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle Upon Tyne, ss.357-366, 2014

2011

11. Çalışma Yaşamında Davranış ve Kişilik

KART N. M.

Ankara Üniversitesi, 2011

2010

12. Acil Serviste Kadın Hemşire Olmak: Tükenmişlik Sendromunda Öfke Duygusunun Rolü

KART N. M.

Uluslararası Multidisipliner Kadın Kongresi Bildiri Kitabı, , Editör, Dokuz Eylül Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Yayını, İzmir, ss.147-157, 2010

2008

13. Geleceğe Giden Yollar Bilim, Teknoloji ve Yenilik

Varcın R., Savcı İ., Kart N. M., Pişkin M., Bahadır M., Domaniçli A.

KARDER, Ankara, 2008

Desteklenen Projeler

2023 - 2024

Obez Bireylerin Çalışma Hayatına Giriş Süreçleri ve Kariyer Beklentilerinin Araştırılması

TÜBİTAK Projesi , 2218 - Yurt İçi Doktora Sonrası Araştırma Burs Programı

Kart N. M.

2022 - 2022

Türkiye'de Kaliteli Çıraklık ve Mesleki Eğitim Yoluyla Suriyeli ve EvSahibi Toplulukların İstihdama Erişimlerinin Kolaylaştırılması (İstihdam İçin Mesleki EğitimProgramı-İMEP) Programı

AB IPA Projesi

Kart N. M.

2016 - 2017

Avrupa Birliği ve Türkiye Cumhuriyeti tarafından finanse edilen TR21 Bölgesinde Çok Paydaşlı Ortaklık Modeli ile Kariyer Hizmetlerinin Verilmesi projesi- Trakya Kalkınma Ajansı

AB IPA Projesi

Kart N. M.

2016 - 2017

Evde Çocuk Bakım Hizmetleri Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu Projesi

AB IPA Projesi

Kart N. M.

2016 - 2017

Technical Assistance for Provision of Career Services through Multi-Stakeholder Partnership ModelTRH1.2TDA/P-01

AB IPA Projesi

Kart N. M.

2016 - 2017

Çok Paydaşlı Ortaklık ile Kariyer Hizmetlerinin Sunulması

UFUK 2020 Projesi

PİŞKİN M., KART N. M., VARCIN R.

2015 - 2017

ÇASGEM’in Kurumsal Kapasitesinin Güçlendirilmesi İçin Teknik Destek Projesi

AB IPA Projesi

Kart N. M.

2014 - 2016

QYC Guidance Quality of youth career guidance and nowadays media literacy

AB IPA Projesi

Kart N. M.

2013 - 2013

Delivering career counselling training programmeTechnical assistance for improving the quality of public employment services

AB Destekli Diğer Projeler

Kart N. M.

2011 - 2013

Türkiye'De Emeklilerin Yaşam Kalitesini Geliştirmede Öncelikli Faktörlerin Belirlenerek Stratejik Plan Oluşturulması

TÜBİTAK Projesi , 1001 - Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Projelerini Destekleme Programı

Kart N. M.

2012 - 2012

Technical assistance for improving the quality of public employment services PES

AB IPA Projesi

Kart N. M.

2009 - 2012

“A Functional Model Proposal in Structural Transformation for Ankara University Social Sciences Institute”

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Alt Yapı

Kart N. M. (Yürütücü)

2008 - 2010

A Functional Model Proposal in Structural Transformation for Ankara University Social Sciences Institute

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Alt Yapı

Kart N. M.

2008 - 2010

Establishing Career Counselling Centre for Students at Ankara University KARMER

Yükseköğretim Kurumları Destekli Proje , BAP Alt Yapı

Kart N. M.

Bilimsel Dergilerdeki Faaliyetler

2022 - Devam Ediyor

Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi

Editör

2017 - Devam Ediyor

Yönetim ve Çalışma (Online)

Danışma Kurul Üyesi

Bilimsel Yayınlarda Hakemlikler

Ekim 2024

KADEM Kadın Araştırmaları Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Ağustos 2024

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Mayıs 2024

Yönetim ve Çalışma (Online)

Hakemli Bilimsel Dergi

Aralık 2022

Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Mayıs 2021

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Aralık 2020

Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Eylül 2020

Uluslararası İnsan Çalışmaları Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Ağustos 2020

İktisadi İdari ve Siyasal Araştırmalar Dergisi

Hakemli Bilimsel Dergi

Bilimsel Projelerde Hakemlikler

Ekim 2020

TÜBİTAK Projesi

1002 - Hızlı Destek Programı, Ankara Üniversitesi, Türkiye

Mart 2018

TÜBİTAK Projesi

2219 - Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Burs Programı, Ankara Üniversitesi, Türkiye

Ocak 2018

TÜBİTAK Projesi

2209-A - Üniversite Öğrencileri Araştırma Projeleri Destekleme Programı, Ankara Üniversitesi, Türkiye

Ekim 2017

TÜBİTAK Projesi

2219 - Yurt Dışı Doktora Sonrası Araştırma Burs Programı, Ankara Üniversitesi, Türkiye

Kongre ve Sempozyum Katılımı Faaliyetleri

11 Ekim 2024 - 12 Ekim 2024

II. Ulusal Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Sempozyumu

Panelist

Niğde-Türkiye

Atıflar

Toplam Atıf Sayısı (SCOPUS): 81

h-indeksi (SCOPUS): 4

Jüri Üyelikleri

Ekim-2020

Ekim 2020

Doçentlik Sınavı

Nagihan Taşdemir Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Ekim 2020 - Ankara Üniversitesi

Ekim-2020

Ekim 2020

Doçentlik Sınavı

Vezir Aktaş Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Ekim 2020. - Ankara Üniversitesi

Mayıs-2020

Mayıs 2020

Akademik Kadroya Atama-Profesörlük

Doç. Dr. Onur Sunal- Başkent Üniversitesi-Profesörlük Atama - Ankara Üniversitesi

Nisan-2020

Nisan 2020

Doçentlik Sınavı

Doruk UysalDoçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Ekim 2020. - Ankara Üniversitesi

Nisan-2020

Nisan 2020

Doçentlik Sınavı

İrem Metin Orta Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Nisan2011. - Ankara Üniversitesi

Mart-2020

Mart 2020

Akademik Kadroya Atama-Yardımcı Doçentlik

Cemile Evkaya, BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ, Mart 2020 - Ankara Üniversitesi

Ocak-2020

Ocak 2020

Akademik Kadroya Atama-Profesörlük

Cemal İyem- AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ, Ocak 2020 - Ankara Üniversitesi

Mayıs-2019

Mayıs 2019

Akademik Kadroya Atama-Yardımcı Doçentlik

ELİF TUĞBA DOĞAN- Ankara Üniversitesi, Mayıs 2019 - Ankara Üniversitesi

Nisan-2019

Nisan 2019

Doçentlik Sınavı

Gülgün Meşe Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Nisan 2019 - Ankara Üniversitesi

Nisan-2019

Nisan 2019

Doçentlik Sınavı

Aydın Çivilidağ Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Nisan 2019. - Ankara Üniversitesi

Kasım-2018

Kasım 2018

Akademik Kadroya Atama-Doçentlik

Hayat Ebru Erdost Çolak -Ankara Üniversitesi, Kasım 2018 - Ankara Üniversitesi

Ağustos-2018

Ağustos 2018

Akademik Kadroya Atama-Doçentlik

Erdem CAM -Ankara Üniversitesi, Ağustos 2018 - Ankara Üniversitesi

Şubat-2018

Şubat 2018

Akademik Kadroya Atama-Yardımcı Doçentlik

Mehmet Arcan Tuzcu- Ankara Üniversitesi, 2018 - Ankara Üniversitesi

Ağustos-2017

Ağustos 2017

Akademik Kadroya Atama-Profesörlük

Şenay Gökbayrak, Ankara Üniversitesi, Ağustos 2017 - Ankara Üniversitesi

Mayıs-2017

Mayıs 2017

Doçentlik Sınavı

Ozanser UĞURLU Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Mayıs 2017 - Ankara Üniversitesi

Ocak-2017

Ocak 2017

Akademik Kadroya Atama-Profesörlük

ÖZLEM ÇAKIR, Dokuz Eylül Üniversitesi, Ocak 2017 - Ankara Üniversitesi

Ocak-2016

Ocak 2016

Doçentlik Sınavı

İrem UZ Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Ocak 2016 - Ankara Üniversitesi

Ocak-2016

Ocak 2016

Doçentlik Sınavı

Gül GÜNAYDIN Doçentlik Sınav Jürisi, Üniversitelerarası Kurul, Ocak 2016 - Ankara Üniversitesi

Ağustos-2015

Ağustos 2015