Yönetim Tarzı Algısı ile Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları İlişkisinde Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin Rolü

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2024

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Çiğdem Erdemli Yıldız

Danışman: Nükhet Müge Kart