Akademik Unvanlar
-
2014 - Devam Ediyor Prof.Dr.
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
-
2009 - 2014 Doç.Dr.
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
-
2005 - 2009 Yrd.Doç.Dr.
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
-
1994 - 2005 Araştırma Görevlisi
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
Yönetimsel Görevler
-
2024 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
-
2023 - Devam Ediyor Fakülte Kurulu Üyesi
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi
-
2022 - Devam Ediyor Komisyon Üyesi
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Dr. Öğr. Üyesi Yeniden Atama Komisyonu
-
2022 - Devam Ediyor Rektörlük Kalite Komisyonu Üyesi
Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Akreditasyon, Akademik Değerlendirme Ve Kalite Koor.
-
2015 - Devam Ediyor Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü
Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi
-
2015 - Devam Ediyor Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
-
2009 - Devam Ediyor Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi
Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi
-
2015 - 2024 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan İlişkileri Anabilim Dalı
-
2013 - 2024 Program Koordinatörü
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İnsan İlişkileri Anabilim Dalı
-
2014 - 2022 BAP Bilimsel Komisyon Üyesi
Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Bilimsel Araştırma Proje Koordinasyon Birimi Koordinatörlüğü
-
2017 - 2020 Anabilim/Bilim Dalı Başkanı
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
-
2017 - 2020 Fakülte Kurulu Üyesi
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi
-
2017 - 2020 Bölüm Başkanı
Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü
-
2010 - 2019 Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulu Üyesi
Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Mer.
-
2009 - 2012 Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdür Yardımcısı
Ankara Üniversitesi, Rektörlük, Kariyer Planlama ve İnsan Kaynakları Uygulama ve Araştırma Merkezi
-
2008 - 2012 Enstitü Müdür Yardımcısı
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
-
2008 - 2012 Enstitü Yönetim Kurulu Üyesi
Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü
Verdiği Dersler
-
Yüksek Lisans İleri Çalışma Psikolojisi
-
Lisans İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Yeni Endüstri İlişkileri
-
Yüksek Lisans İş, Sağlık ve Psikoloji
-
Yüksek Lisans Örgütsel Davranış
-
Lisans Seminer II
-
Doktora Değişen Örgüt ve Çalışan Davranışları
-
Yüksek Lisans Psikolojiye Giriş
-
Yüksek Lisans Çalışma Yaşamında Davranış Ve Kişilik
-
Yüksek Lisans Örgütlerde İnsan Kaynakları Biriminin İşlevleri
-
Lisans Çalışma Yaşamında İnsan İlişkileri
-
Doktora Çalışma Yaşamında Davranış ve Kişilik
-
Doktora Çalışan Davranışları Ve Sorun Alanları
-
Lisans Sosyal Psikoloji
Yönetilen Tezler
-
Covıd-19 pandemisinde uzaktan çalışmanın mesleki izolasyon, iş tatmini ve örgütsel bağlılık açısından değerlendirilmesi: Akademisyenlerle yapılan bir çalışma
Kart N. M. (Danışman)
Y.ABDURRAHMAN(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2022 -
İş karakteristikleri, iş becerikliliği ve kişiye özgü anlaşmalar ile performans ilişkisinde psikolojik güçlendirmenin aracılık rolü
Kart N. M. (Danışman)
E.MİSER(Öğrenci), Doktora, 2022 -
Örgüt kültürünün örgütsel bağlılık üzerindeki etkisinde yetenek yönetiminin aracılık rolünün incelenmesi
KART N. M. (Danışman)
-
İşten ayrılma niyeti ve psikolojik güçlendirme: Bilişim çalışanları üzerine bir araştırma
KART N. M. (Danışman)
-
Engelli çalışanların esnek çalışma biçimlerine yönelik tutumları: Toplumsal cinsiyet rolü açısından bir inceleme
KART N. M. (Danışman)
-
Üniversite son sınıf öğrencilerinde kariyer uyumunun psikososyal değişkenler açısından incelenmesi
KART N. M. (Danışman)
-
İş ve meslek danışmanlarının örgütsel vatandaşlık davranışları: Kişilik özellikleri, denetim odağı ve etik ideoloji açısından bir değerlendirme
KART N. M. (Danışman)
-
İŞKUR iş ve meslek danışmanlarının mesleki yeterlik algılarına ilişkin bir değerlendirme
KART N. M. (Danışman)
-
Kamu sektöründe örgütsel sinizm ve üretkenlik karşıtı iş davranışlarının incelenmesi
KART N. M. (Danışman)
-
Kadın akademisyenlerin sınırsız ve çok yönlü kariyer tutumları: Kişilik ve toplumsal cinsiyet rolleri açısından bir inceleme
KART N. M. (Danışman)
-
Çalışanların işten ayrılma davranışı göstermesinde örgüt kültürü ve örgütsel bağlılığın önemi: Şeytan Marka Giyer film analizi
KART N. M. (Danışman)
-
Araştırma görevlilerinde iş becerikliliği: Psikososyal değişkenler açısından bir değerlendirme
KART N. M. (Danışman)
-
Hizmet sektöründe çalışanların kişilik özelliklerine göre işle bütünleşme düzeylerine ilişkin bir araştırma
KART N. M. (Danışman)
-
Kendini işe kaptırma, kişilik, iş niteliği ilişkisi: Farklı meslek gruplarının kendini işe kaptırma düzeyi üzerine bir araştırma
KART N. M. (Danışman)
-
Hastanelerde hizmet kalitesi algısı: Doktor ve hemşireler ile yapılan bir çalışma
KART N. M. (Danışman)
-
Tıp doktorlarının depresyon düzeyleri ile kişilik özellikleri ve çalışma koşulları arasındaki ilişkilerin incelenmesi
KART N. M. (Danışman)
H.GEZER(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2013 -
Üniversite son sınıf öğrencilerinde işsizlik kaygısı: Psikolojik etmenler açısından bir inceleme
KART N. M. (Danışman)
-
Çift kariyerli ailelerde sosyal rol değişimi: Kültürel bir değerlendirme
KART N. M. (Danışman)
B.YILMAZ(Öğrenci), Yüksek Lisans, 2009
Tezsiz Lisansüstü Danışmanlıkları
-
Örgütsel Sinizm ve İş Tatmini Arasındaki İlişki: Özel Sektör Çalışanları Üzerine Bir Araştırma
Kart N. M. (Danışman)
BuseGülpınar(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2023
-
Engelli Bireylerin Çalışma Yaşamındaki Yeri
Kart N. M. (Danışman)
D.Güneş(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2023
-
Yetişkin Bağlanma Stilleri ile Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki
Kart N. M. (Danışman)
T.Nur(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2023
-
Bir Kariyer Geçiş Dönemi Olarak Üniversiteden İş Yaşamına Geçiş Süreci: Üniversite Öğrencilerinde Kariyer Dtresi
Kart N. M. (Danışman)
O.YONCALIK(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2023
-
Örgütlerde İK İş Ortaklığı Modeli
Kart N. M. (Danışman)
S.İlkem(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2023
-
İşletmelerde Çalışanların Verimliliğinin Arttırılmasında İK Politikalarının Etkisi
Kart N. M. (Danışman)
A.Fürkan(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2023
-
Bir Özel Öğretim Kurumunda Çalışan Öğretmenlerin ahlaki Gelişim Düzeylerinin İncelenmesi
Kart N. M. (Danışman)
H.TÜRKERİ(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2013
-
İŞYERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ-YILDIRMA (MOBBİNG)
Kart N. M. (Danışman)
M.CİHAN(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2012
-
???
Kart N. M. (Danışman)
E.İNCİLİ(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2011
-
????
Kart N. M. (Danışman)
.KAVRUK(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2010
-
Çalışma Hayatı ve Kişilik
Kart N. M. (Danışman)
D.KOÇYİĞİT(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2009
-
Üniversite Öğrencilerinin İşsizlik Kaygısı
Kart N. M. (Danışman)
.ÖZDEMİR(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2009
-
Gelişim Yönetimi Uygulamaları ve Performans Yönetimine Etkileri
Kart N. M. (Danışman)
.KIZILAY(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2009
-
Sosyal Psikoloji-Örgütlerde Gruplar ve Grup Dinamikleri
Kart N. M. (Danışman)
P.ERCAN(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2009
-
Mühendis Meslek Grubu İle Öğretmen Meslek Grubunun Karar Stratejilerinin İncelenmesi Karşılaştırılması
Kart N. M. (Danışman)
A.UTKU(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2009
-
Hizmetler Sektörü ve İnovasyon
Kart N. M. (Danışman)
D.TAŞAR(Öğrenci), Yüksek Lisans-İkinci Öğretim Tezsiz, 2009
-
Türkiye'de Toplam Kalite Uygulamalarının Endüstri İlişkileri Üzerindeki Etkileri
Kart N. M. (Danışman)
S.ÖZÇELİKEL(Öğrenci), Yüksek Lisans-Tezsiz, 2007