Yayınlar & Eserler

Yayın Ağı
Makaleler 28
Tümü (28)
SCI-E, SSCI, AHCI (4)
SCI-E, SSCI, AHCI, ESCI (6)
ESCI (2)
Scopus (6)
TRDizin (13)
Diğer Yayınlar (10)

1. BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ

Kart N. M., Atagün N.
Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , cilt.10, sa.4, ss.520-538, 2023 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

2. COVID-19 Pandemisinde Uzaktan Çalışan Akademisyenlerde Mesleki İzolasyon

Kart N. M., Aşan Y. A.
Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.6, sa.2, ss.185-505, 2022 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

3. Örgüt Kültürünün Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisinde Yetenek Yönetiminin Aracılık Rolünün İncelenmesi

Dinçer E., Kart N. M.
AKSARAY ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ DERGİSİ JOURNAL OF AKSARAY UNIVERSITY FACULTY OF ECONOMICS AND ADMINISTRATIVE SCIENCES , cilt.13, sa.4, ss.21-42, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

4. Performansa Dayalı Ödeme Sisteminden Duyulan Memnuniyet Ölçeği (Pedös) Geliştirme Çalışması

Çoban N. O., Pişkin M., Kart N. M.
SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ , cilt.11, sa.1, ss.195-214, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

5. Dördüncü Sanayi Devriminde Üniversite-Sanayi İşbirliği: Türkiye İçin Olası Etkileri Üzerine Düşünceler

Arslan M., Kart N. M., Atay Ö.
Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.5, sa.5, ss.15-29, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

6. Kadın Akademisyenlerin Sınırsız ve Çok Yönlü Kariyer Tutumlarının Kişilik Açısından İncelenmesi

Över E. T., Kart M. E.
İş ve İnsan Dergisi , cilt.8, sa.1, ss.73-90, 2021 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

7. Araştırma Görevlilerinde İş Becerikliliği ve İşle Bütünleşme Arasındaki İlişki

Buluç B., Kart N. M.
Gazi Eğitim Fakültesi Dergisi , cilt.40, sa.2, ss.591-620, 2020 (Hakemli Dergi) Creative Commons License identifier

8. Üniversite Kariyer Merkezlerinin Örgüt Yapısı ve Personel Profilinin İncelenmesi: Kimler Yönetiyor? Kimler Yürütüyor?

PİŞKİN M., KART N. M.
Sosyal Güvenlik Dergisi , cilt.9, sa.2, ss.275-299, 2019 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

9. The Moderating Role of General Mood Between Agreeableness and Moral Maturity

Ersoy-Kart M., Savci I., Pişkin M., Güldü Ö., Totuk M.
PSYCHOLOGICAL STUDIES , cilt.63, sa.3, ss.236-242, 2018 (ESCI) Creative Commons License identifier identifier

10. PRIMARY PSYCHOPATHY AND COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIORS: THE MODERATING ROLE OF HELPLESSNESS AS A COGNITIVE DISTORTION FORM

Kart N. M., Arslan M., Pişkin M., Güldü Ö., Savcı İ.
Asian Journal of Social Sciences Humanities (AJSSH) , cilt.7, sa.3, ss.1-12, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

11. Career Locus and Career Adaptabilities: A Self-Determination Perspective for Turkish University Students' Case

Kantaş Yorulmazlar Ö., Güldü Ö., Kart N. M.
SOSYAL GÜVENLİK DERGİSİ , cilt.8, sa.1, ss.215-234, 2018 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

12. ENGELLİ İSTİHDAMINDAKİGÖRÜNMEZ ENGELLER ÜZERİNEDÜŞÜNCELER

KART N. M.
İstihdamda 3İ , sa.25, ss.34-36, 2018 (Hakemsiz Dergi)

13. Örgütsel İhbar Ölçekleri Bataryası: Uyarlama Çalışması

Kart N. M., Pişkin M., Arslan M.
Yönetim ve Çalışma (Online) , cilt.1, sa.1, ss.23-42, 2017 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

14. İş Ve Meslek Danışmanlarının Gözünden X, Y Ve Z Kuşağına Mensup İşsizler: Ne Biliyorlar? Ne Bekliyorlar?

Kart N. M., Pişkin M.
Uluslararası İstihdam Ve Kariyer Kongresi Kitabı , cilt.1, sa.1, ss.1-9, 2017 (Düzenli olarak gerçekleştirilen hakemli kongrenin bildiri kitabı)

15. Kariyer Planlama Sürecinde Kariyer Engelleri ve Kariyer Geleceği Algılarının Rolü

Güldü Ö., Kart N. M.
Ankara Üniversitesi SBF Dergisi , cilt.72, sa.2, ss.377-400, 2017 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

16. Counterproductive Work Behaviors in Relation to Narcissism, Machiavellianism and Psychopathy among University Staff

Kart N. M., Güldü Ö., Savcı İ.
ATINER'S Conference Paper Series , cilt.1, sa.1, ss.6-17, 2013 (Düzenli olarak gerçekleştirilen hakemli kongrenin bildiri kitabı) Creative Commons License

17. RELIABILITY AND VALIDITY OF THE CAREER LOCUS OF CONTROL SCALE - TURKISH FORM

Savci I., Ersoy-Kart M.
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY , cilt.39, sa.4, ss.519-528, 2011 (SSCI) Creative Commons License identifier identifier

18. Relations Among Social Support, Burnout, and Experiences of Anger: An Investigation Among Emergency Nurses

Ersoy-Kart M.
NURSING FORUM , cilt.44, sa.3, ss.165-174, 2009 (ESCI, Scopus) Creative Commons License identifier identifier identifier

19. Kendini Kayırma Yanlılığı Toplu Pazarlık ve Müzakere Süreçlerindeki İzdüşümleri

Kart N. M.
Sosyal Politikada Güncel Sorunlar , sa.596, ss.191-208, 2009 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

20. TOPLUMSAL CiNSiYET ROLLERi VE SiYASAL TUTUMLAR SOSYAL PSiKOLOJiK BiR DEğERLENDiRME

Güldü Ö., Kart N. M.
ANKARA UNIVERSITESI. SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , cilt.64, sa.3, ss.97-116, 2009 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

21. Sendikaya ve İşverene Sadakat İki Yönlü Bağlılık Olgusuna Bir Bakış

KART N. M.
Sendikal Notlar , cilt.34, ss.37-47, 2009 (Hakemli Dergi)

22. Özerk Benlik Yönetimi Ölçeği Uyarlama Çalışması

Kart N. M., Güldü Ö.
Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Dergisi , cilt.41, sa.2, ss.205-226, 2008 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

23. Unemployment worries among Turkish university students

Ersoy-Kart M., Erdost Çolak H. E.
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY , cilt.36, sa.2, ss.275-288, 2008 (SSCI, Scopus) Creative Commons License identifier identifier

24. Vulnerability to stress, perceived social support, and coping styles among chronic hemodialysis patients

Ersoy-Kart M., Guldu Ö.
DIALYSIS & TRANSPLANTATION , cilt.34, sa.10, ss.662-667, 2005 (SCI-Expanded, SSCI) Creative Commons License identifier identifier

25. Reliability and validity of the workaholism battery (Work-BAT): Turkish form

Ersoy-Kart M.
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY , cilt.33, sa.6, ss.609-617, 2005 (SSCI, Scopus) Creative Commons License identifier identifier

26. POZiTiF YANILSAMA VE PSIKOLOJIK SAĞLIK

Kart N. M.
ANKARA UNIVERSITESI. SIYASAL BILGILER FAKULTESI DERGISI , cilt.59, sa.4, ss.173-194, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

27. Yetişkin Bağlanma Stilleri ve Çalışma Davranışı Hekimlerle Yapılan Bir Çalışma

Kart N. M.
Mülkiyeliler Birliği Dergisi , sa.245, ss.89-123, 2004 (Hakemli Dergi) Creative Commons License

28. Emeklilik ve İşgören Açısından Anlamı

Kart N. M.
mülkiyeliler Birliği Dergisi , cilt.17, sa.239, ss.403-412, 2003 (Hakemli Dergi) Creative Commons License
Hakemli Bilimsel Toplantılarda Yayımlanmış Bildiriler 14

1. Üniversite Öğrencileri İçin Kariyer Öz-Değerlendirme Envanteri (KÖDE) Geliştirme Çalışması.

PİŞKİN M., KART N. M.
21. Uluslararası Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi: Okul Psikolojik Danışmanlığı 2023 Vizyonu: Unvan ve Reformlar, Antalya, Türkiye, 24 - 27 Ekim 2019, (Özet Bildiri)

2. Comparison of Career Centres Operating in State and Private/Foundation Universities

Pişkin M., Öğülmüş S., Kart N. M., Güldü Ö., Gelibolu S., Arslan M.
20. International Psychological Counseling and Guidance Congress, Samsun, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

3. ÜNİVERSİTE KARİYER MERKEZLERİNDE PERSONEL SORUNSALI: KİM YÖNETİYOR? KİM ÇALIŞIYOR?

Kart N. M., Pişkin M., Öğülmüş S., Güldü Ö., Arslan M., Gelibolu S.
19. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kongresi, Zonguldak, Türkiye, 4 - 06 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

4. Devlet Üniversiteleri İçin “kariyer Merkezi Modeli” Arayışı

Pişkin M., Kart N. M., Öğülmüş S., Güldü Ö., Gelibolu S., Arslan M.
20. Uluslararası Psikolojik Danışma ve Rehberlik Kongresi, Samsun, Türkiye, 25 - 27 Ekim 2018, (Özet Bildiri)

5. Üniversite Kariyer Merkezleri Tarafından Öğrenci ve Mezunlara Sunulan Hizmetlerin İncelenmesi

Pişkin M., Kart N. M., Öğülmüş S., Güldü Ö., Gelibolu S., Arslan M.
III. Ines International Education and Social Science Congress, Antalya, Türkiye, 28 Nisan - 01 Mayıs 2018, (Özet Bildiri)

6. İş ve Meslek Danışmanlarının Gözünden X, Y ve Z Kuşağına Mensup İşsizler: Ne Biliyorlar? Ne bekliyorlar? (The perception of “job and vocational counsellor” about X, Y, and Z generation: What do they know? What are they expecting from?

PİŞKİN M., KART N. M., Toptaş Ç., Kaya A.
Uluslararası İstihdam ve Kariyer Kongresi, 14 - 15 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

7. İş ve Meslek Danışmanlarının Gözünden X, Y ve Z Kuşağına Mensup İşsizler: Ne Biliyorlar? Ne bekliyorlar?

PİŞKİN M., KART N. M., Toptaş Ç., Kaya A.
Uluslararası İstihdam ve Kariyer Kongresi, Ankara, Türkiye, 14 - 15 Aralık 2017, (Özet Bildiri)

8. Kariyer Planlama Sürecinde Kariyer Engelleri ve Kariyer Geleceği Algılarının Rolü

Güldü Ö., Kart N. M.
I.Sosyal Psikoloji Kongresi, Ankara, Türkiye, 17 - 19 Kasım 2016, (Tam Metin Bildiri)

9. Emotional Intelligence and Life Satisfaction of Academics A Comparison in Terms of The Gender and Generation Gap

KART N. M., GÜLDÜ Ö., SAVCI İ., PİŞKİN M.
V. European Conference on Social and Behavioral Sciences, 11 - 14 Eylül 2014

10. Counterproductive Work Behaviors In Relation To Narcissism Machiavellianism and Psychopathy among University Staff

Kart N. M., Pişkin M., Güldü Ö., Savcı İ.
7th Annual International Conference on Psychology, Athens, Yunanistan, 27 - 30 Mayıs 2013, (Tam Metin Bildiri)

11. İşkur da Çalışan İş Ve Meslek Danışmanlarının Bilgi Ve İletişim Teknolojilerine İlişkin Yeterliklerinin Saptanması

PİŞKİN M., KART N. M., SAVCI İ.
World Congress of Psychological Counseling and Guidance, 11 Eylül 2013, (Tam Metin Bildiri)

12. The Relationship Among Learnig Style Cognitive Style and Personality A Study With University Students

Kart N. M., Güldü Ö.
The 12th European Congress of Psychology, İstanbul, Türkiye, 4 - 08 Temmuz 2011, (Özet Bildiri)

13. The Impact of Moral Maturity and Emotional Intelligence on Counterproductive Work Behaviors

Güldü Ö., Savcı İ., Pişkin M., Kart N. M.
European Conference on Social Science Research, İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2013, (Özet Bildiri)

14. Counterproductive Work Behavior in Relation to Personality Type and Cognitive Distortion Level of Academics

Pişkin M., Kart N. M., Savcı İ., Güldü Ö.
European Conference on Social Science Research, İstanbul, Türkiye, 19 - 21 Haziran 2013, (Özet Bildiri)
Kitaplar 13

1. SUPER STAFF SCALE: A DEVELOPMENT, RELIABILITY AND VALIDITY STUDY

Arslan M., Kart N. M., Pişkin M.
INTERNATIONAL ACADEMIC STUDIES IN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES , Assoc. Prof. Dr. Nebiye KONUK KANDEMİR, Editör, Serüven Yayınevi , Ankara, ss.79-94, 2024 Creative Commons License

2. Yönetim Tarzı Algısı ve Üretkenlik Karşıtı İş Davranışları İlişkisinde Karanlık Üçlü Kişilik Özelliklerinin Rolü

Erdemli Yıldız Ç., Kart N. M.
Yönetim ve Örgüt Dinamikleri: Bilinçli Stratejiler, Gönül YÜCE AKINCI, Editör, BIDGE, Ankara, ss.1, 2024

3. SUPER STAFF SCALE: A DEVELOPMENT, RELIABILITY AND VALIDITY STUDY

ARSLAN M., KART N. M., PİŞKİN M.
INTERNATIONAL ACADEMIC STUDIES IN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES, KONUK KANDEMİR NEBİYE, Editör, Serüven Yayınevi, Ankara, ss.79-94, 2024

4. Meslek Yüksekokullarından Mezun Olmak: İstihdam Fırsatı Üzerine Bir Değerlendirme

Kart N. M., Pişkin M., Arslan M.
Sosyal Bilimlerde Güncel Araştırmalar, Mustafa KAYA, Editör, BİDGE Yayınları, Ankara, ss.124-159, 2023 Creative Commons License

5. Meslek Yüksekokullarından Mezun Olmak: İstihdam Fırsatı Üzerine Bir Değerlendirme.

KART N. M., PİŞKİN M., ARSLAN M.
Sosyal Bilimlerde Güncel Araştırmalar, , Editör, BİDGE Yayınları, Ankara, ss.123-158, 2023

6. Yeni Bir İş Tasarımı Modeli Olarak Kişiye Özgü Anlaşmalar Üzerine Bir Değerlendirme

Miser E., Kart N. M.
Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalar 11, Karacagil,Zeynel, Editör, Bilgin Kültür Sanat, Ankara, ss.828-860, 2022

7. Yeni Bir İş Tasarımı Modeli Olarak Kişiye Özgü Anlaşmalar Üzerine Bir Değerlendirme

MİSER E., KART N. M.
Sosyal Bilimlerde Güncel Tartışmalar 11, Karacagil, Zeynel, Editör, Bilgin Kültür Sanat, ss.828-860, 2022

8. EVDE ÇOCUK BAKIM HİZMETLERİ YOLUYLAKAYITLI KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ OPERASYONUSTRATEJİ BELGESİ

DİKMEN A. A., KART N. M.
SGK, Ankara, 2017

9. Örgütsel Sinizm Bağlamsal Performans ve Etik İdeoloji

KART N. M.
Nika, 2014

10. Counterproductive Work Behavior in Relation to Personality Type and Cognitive Distortion Level of Academics

Pişkin M., Kart N. M., Savcı İ., Güldü Ö.
Multidisciplinary Perspectives on Education , H.Arslan,G.Rata,E. Kocayörük,M.A. İçbay, Editör, Cambridge Scholars Publishing, Newcastle Upon Tyne, ss.357-366, 2014 Sürdürülebilir Kalkınma

11. Çalışma Yaşamında Davranış ve Kişilik

KART N. M.
Ankara Üniversitesi, 2011

12. Acil Serviste Kadın Hemşire Olmak: Tükenmişlik Sendromunda Öfke Duygusunun Rolü

KART N. M.
Uluslararası Multidisipliner Kadın Kongresi Bildiri Kitabı, , Editör, Dokuz Eylül Üniversitesi Fen-Edebiyat Fakültesi Yayını, İzmir, ss.147-157, 2010

13. Geleceğe Giden Yollar Bilim, Teknoloji ve Yenilik

Varcın R., Savcı İ., Kart N. M., Pişkin M., Bahadır M., Domaniçli A.
KARDER, Ankara, 2008 Sürdürülebilir Kalkınma
Metrikler

Yayın

57

Yayın (WoS)

6

Yayın (Scopus)

6

Atıf (WoS)

71

H-İndeks (WoS)

4

Atıf (Scopus)

81

H-İndeks (Scopus)

4

Atıf (Scholar)

1084

H-İndeks (Scholar)

13

Atıf (TrDizin)

43

H-İndeks (TrDizin)

4

Atıf (Diğer Toplam)

117

Proje

14

Tez Danışmanlığı

21

Açık Erişim

42
BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları