Akademik Veri Yönetim Sistemi
Ankara Ticaret Odası, Ankara, 2010
SUNUŞ
Elinizdeki bu kaynak, kariyerini planlamak isteyen her kesimden insanın etkili bir
kariyer planlaması yapması için hazırlanmıştır. Kitapçık kendi içinde sekiz ayrı
adımdan oluşmaktadır. Her bir adımda ne yapılması gerektiği sistematik bir
biçimde anlatılmış ve içeriğin kolay anlaşılır olmasına dikkat edilmiştir. Bu
adımları sırasıyla izleyen ve gereklerini yerine getiren bir bireyin başarılı bir
kariyer gelişimi göstermesi umulmaktadır.
Kitapçıklar sırasıyla şöyle özetlenebilir:
1. Kitapçıkta, kariyer terimi ve kariyer planlama süreci tanımlanmış ve bu
sürecin adımlarına yer verilmiştir. Kariyerine yön vermek durumunda olan
herkesin bu sürecin adımlarını izlemesi beklenir.
2. Kitapçıkta, kariyerini planlamak isteyen bireyin kendisini tanıması
gerektiğinin öneminden söz edilmiş, kişinin hangi özelliklerini tanıması
gerektiği üzerinde durulmuş ve kendisini nasıl tanıyacağına ilişkin ip uçları
verilmiştir. Bu bölümde okuyucuların kendi yetenek, ilgi, meslek değerleri
ve kişilik özelliklerini daha iyi tanımaları için yararlanabilecekleri test ve
test dışı tekniklere de yer verilmiştir.
3. Kitapçıkta, işgücü piyasası ve meslek bilgilerine yer verilmiştir. Bu
kitapçıkta, işgücü piyasasını doğru tanımanız için gereksinim duyacağınız
bilgilere nasıl ulaşabileceğiniz üzerinde durulmuş, meslekleri daha iyi
tanıyabilmeniz için yararlanabileceğiniz kaynaklardan söz edilmiştir.
4. Kitapçıkta, etkili kariyer kararları verme, uzun ve kısa dönemli hedefler
belirleme ve bu hedefleri gerçekleştirme sürecelerinde yapılması
gerekenlere yer verilmiştir.
5. Kitapçıkta, farklı iş arama teknikleri anlatılmış, iş arama aşamasında olan
bireylerin yapması gerekenler üzerinde durulmuştur.
6. Kitapçıkta, kronolojik özgeçmiş, fonksiyonel özgeçmiş, karma özgeçmiş ve
elektronik özgeçmiş gibi farklı özgeçmiş türleri hakkında bilgiler verilmiş,
örnek özgeçmişlere yer verilmiştir. Bu bölümde ayrıca, önmektup ve
teşekkür mektubu yazarken dikkat edilmesi gereken hususlar üzerinde
durulmuştur.
7. Kitapçıkta, telefon mülakatı, dizi mülakat, bireysel mülakat ve grup
(panel) mülakatı gibi farklı görüşme türleri hakkında bilgiler verilmiş ve
mülakatlarda başarılı olmanın yolları anlatılmıştır. Bu bölümde ayrıca,
mülakatlarda sıkça sorulan sorulara ve kılık kıyafet konusunda uyulması
gereken temel prensiplere de yer verilmiştir.
8. Kitapçıkta ise kariyer planlama sürecinin tüm aşamalarını başarıyla
tamamlayarak bir işe giren bireylerin işlerinde başarılı olmaları ve
kariyerlerinde yükselebilmeleri için sahip olmaları gereken temel nitelikler
ile iş yaşamlarında izlemeleri gereken temel prensiplere yer verilmiştir.
Bu kitaptan, kariyerlerine yön vermek isteyen her yaştan bireylerin
yararlanmaları umulmaktadır. Kitapçıkların temel amacı, kariyer yolculuğunda
rotasını bulmakta zorlanan bireylerin en başarılı olacakları ve en fazla iş
tatmini elde edecekleri kariyer alanlarına yönelmelerine yardım etmektir.
Kariyer serüveninizde başarılı olmanız dileğiyle…
Yrd. Doç. Dr. Metin PİŞKİN