Research Information System
International Journal of Health, Exercise, and Sport Sciences, vol.2, no.3, pp.12-25, 2025 (Peer-Reviewed Journal)
Bu çalışmada 2024-2025 futbol sezonunda Türkiye Futbol Federasyonu’na kayıtlı kaleci antrenörlerinin narsistik kişilik özellikleri ile öz-yeterlik düzeylerinin bazı değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın evrenini 2024-2025 futbol sezonunda Türkiye Futbol Federasyonu’na kayıtlı kaleci antrenörleri oluşturmaktadır. Örneklem grubunu ise araştırma evreni içerisinde bulunan ve araştırmacının ulaşabildiği 232 erkek kaleci antrenörü oluşturmuştur. Kaleci antrenörlerinin bazı demografik özellikleri ile narsistik kişilik özellikler ve öz-yeterlik düzeyleri üzerine yapılan bir betimsel araştırmadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak Kişisel Bilgi Formu: Bu formda araştırmaya katılan kaleci antrenörlerinin; Yaş, Antrenörlük Yılı, Eğitim Düzeyi ve Antrenörlük Kategorisi yer almaktadır. Antrenör Öz-Yeterlik Ölçeği II (AYÖ-II): Feltz ve ark. (1999) tarafından geliştirilen, Myers ve ark. (2008) tarafından güncellenen ve Unutmaz ve Gençer (2017) tarafından Türkçeye uyarlanan Antrenör Yeterlilik Ölçeği-II kullanılmıştır. Narsistik Kişilik Envanteri (NKE) -- 16: Dr. Ames ve arkadaşları (2006) tarafından geliştirilen ve Salim Atay tarafından 2009 yılında geçerlilik ve güvenirlilik çalışması yapılarak Türkçeleştirilen 16 soruluk Narsistik Kişilik Envanteri kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS 24 paket program yararlanılarak çözümlenmiştir. Çalışmamızda katılımcıların demografik özelliklerinin betimsel analizlerinde yüzde, frekans ve ortalama değerler kullanılmıştır. İkili grupların analizinde örneklemler için ‘‘T-Testi’’, üç ve daha fazla grubun karşılaştırmalı analizinde tek yönlü varyans analizi (ANOVA) testlerinden ve farklılıkların hangi gruplardan kaynaklandığını tespit edebilmek için Post-Hoc testlerinden yararlanılmıştır. Yapılan testler sonucunda genç antrenörlerin daha çok narsistik eğilimde olduğu görülürken orta yaştaki antrenörlerin daha yüksek antrenör öz-yeterliğine sahip olduğu söylenilebilir. Antrenörlük tecrübesi az ve orta seviyede olan antrenörlerin daha fazla narsistik özelliklere sahip olduğu görülürken orta düzeyde antrenörlük tecrübesine sahip antrenörlerin daha yüksek antrenör öz-yeterliğine sahip olduğu görülmektedir. Düşük eğitim düzeyinde olan kaleci antrenörlerinin diğerlerinden daha fazla narsistik özellik gösterdiği anlaşılmaktadır. Aktif olarak çalışmayan kaleci antrenörlerinin daha fazla narsistik özelliklere sahip olduğu saptanmıştır.