Journal articles indexed in SCI, SSCI, and AHCI
Articles Published in Other Journals
İŞYERİNDE YAŞANAN GÖNÜL İLİŞKİSİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVERENCE FESHİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, vol.25, no.3, pp.3-37, 2021 (Peer-Reviewed Journal)

Ekonomik Kriz ve İşverenin Ekonomik Güçlüğe Düşmesi Durumlarında İş Hukukunda İşçinin Korunması
Çalışma ve Toplum
, no.65, pp.899-916, 2020 (Peer-Reviewed Journal)
İŞÇİNİN SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMLARI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ KONUSUNDA İKİ FARKLI YARGITAY KARARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, no.39, pp.105-112, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
İş Hukukunun Amacı ve Etkinliği Üzerine Yendien Düşünmek
Çalışma ve Toplum
, vol.57, no.2, pp.733-748, 2018 (Peer-Reviewed Journal)
KAMU İŞVEREN SENDİKALARININ ALT İŞVERENLERCE YETKİLENDİRİLMESİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEMENİN DEĞERLENDİRİLMESİ
SİCİL İŞ HUKUKU DERGİSİ
, no.34, pp.89-102, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Yetki Tespitine İtiraz Davalarında Bekletici Mesele
İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, vol.15, no.1, 2016 (Peer-Reviewed Journal)
Multilevel Tools for Protection of Social Rights a Hypothesis
Richerche Guridiche
, vol.4, no.1, pp.145-166, 2015 (Peer-Reviewed Journal)
Türk İş Hukukunda Orantılılık İlkesi
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, vol.15, pp.681-707, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
İşçinin Aynı İşveren Nezdinde Fasılalı Çalışması Durumunda İş Güvencesinden Yararlanması İçin Gereken Altı Aylık Kıdem Süresinin Hesaplanması
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası
, vol.72, no.2, pp.487-496, 2014 (Peer-Reviewed Journal)
Sağlık Hakkı Çerçevesinde Tedavi Giderlerinin SGK Tarafından Karşılanması Karar İncelemesi
Sicil
, no.30, pp.154-160, 2013 (Non Peer-Reviewed Journal)
Fazla Çalışmanın İspatı Karar İncelemesi
Sicil
, no.25, pp.113-120, 2012 (Non Peer-Reviewed Journal)
Ulusal İstihdam Stratejisi ve Güvenceli Esneklik
İşveren
, vol.20, no.2, pp.76-81, 2012 (Non Peer-Reviewed Journal)

İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri Alma Borcunun Kapsamı
Türkmetal
, no.149, pp.42-47, 2011 (Non Peer-Reviewed Journal)
Güvenceli Esneklik ve 4857 sayılı İş Kanunu
Prof.Dr.Sarper Süzek'e Armağan
, vol.1, pp.203-231, 2011 (Peer-Reviewed Journal)
Toplu İş Hukuku Açısından İdare Merkezi ile Fabrika İşyeri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi
Sicil
, no.20, pp.132, 2010 (Non Peer-Reviewed Journal)

İşverenin İş Kazasından Doğan Hukuki Sorumluluğu
Toprak İşveren
, no.86, pp.8-16, 2010 (Non Peer-Reviewed Journal)
Mevsimlik İş Sözleşmesi
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, no.25, pp.41-53, 2010 (Peer-Reviewed Journal)
Geçersiz Feshe İlişkin Bir Yargıtay Kararının Ayrımcılık Tazminatına İlişkin Düşündürdükleri
Prof.Dr.Alpaslan Işıklı'ya Armağan
, no.31, pp.567, 2009 (Peer-Reviewed Journal)
İşçinin İş Saatleri İçinde Özel Amaçlı İnternet Kullanımının İş Sözleşmesinin Feshi Açısından Değerlendirilmesi
Sicil
, no.16, pp.110-116, 2009 (Non Peer-Reviewed Journal)
Türk İş Hukukunda Özürlülük ve Sağlık Durumuna Dayalı Ayrımcılık Yasağı
Sicil
, no.10, pp.80, 2008 (Non Peer-Reviewed Journal)
İş Güvencesi Hükümlerinin Uygulanmasında Otuz İşçi Ölçütünün Nispi Emredici Niteliği
Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
, no.11, pp.901, 2006 (Peer-Reviewed Journal)
Sosyal Sigortalar Kurumunun İşverene Rücu Hakkı
İşveren
, vol.43, no.12, 2005 (Non Peer-Reviewed Journal)
İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Eğitim Verme Yükümlülüğü
İşveren Dergisi
, no.C.43,S.9, pp.52, 2005 (Non Peer-Reviewed Journal)
AB Sosyal Güvenlik Tüzükleri Açısından Bağımsız Çalışanların Hastalık ve Analık Sigortası
Prof.Dr.Can Tuncay'a Armağan
, no.1, pp.875, 2005 (Peer-Reviewed Journal)
4857 Sayılı İş Kanununa Göre İş Sağlığı ve Güvenliği
Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
, no.C.53,S.2, pp.197-248, 2004 (Peer-Reviewed Journal)
Papers Presented at Peer-Reviewed Scientific Conferences
Changing Paradigms, Consisting Question: Whom to Protect Under Labour Law?
8th Regulaitng for Decent Work Conference, Ensuring Decent Work in Times of Uncertainty, Cenevre, Switzerland, 10 - 12 July 2023, (Full Text)
BİREYSEL İŞ İLİŞKİSİNİN KURULMASI, HÜKÜMLERİ VE İŞİN DÜZENLENMESİ AÇISINDAN YARGITAYIN 2021 YILI KARARLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
Yargıtay'ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2021, 18 - 19 November 2022, (Full Text)
Dijitalleşen Çalışma İlişkilerinde Bağımlılık Unsurunun Değerlendirilmesi
İş Hukukunun Güncel Konuları Sempozyumu II, Ankara, Turkey, 04 June 2021, (Full Text)
SUPPLEMENTARY SOCIAL SECURITY MECHANISM IN TURKEY: PRIVATE PENSION SAVINGS SYSTEM
XXIII ISLSSL WORLD CONGRESS LIMA, 7-10 SEPTEMBER 2021 “CHALLENGES TO LABOUR LAW AND SOCIAL SECURITY SYSTEMS”, Peru, 7 - 10 September 2021, pp.991-1001, (Full Text)
Turkey: Enhancing social partners’ capacity and social dialogue in the new world of work
Enchancing Social Partners’xx and Social Dialogue’xxs Pole and Capacity, 5 - 06 March 2020, (Full Text)
İŞVERENİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİ ALMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
SAĞLIKTA ŞİDDET PANELİ, Turkey, 22 December 2018
İŞ HUKUKU (ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞANLAR) AÇISINDAN MOBBİNG
SAĞLIKTA MOBBİNG, MOBBİNGDE SAĞLIK, Turkey, 17 November 2018
İş Hukuku Açısından Mülteciler
Mülteci Hukuku Kapsamında Mülteci İşgücü ve Bölgeye Yansımaları, Turkey, 05 May 2018
İşçinin Yönetime Katılması ve İşçi Temsilciliği Sistemi
Prof.Dr.Turhan Esener III.Uluslararası Kongresi, 19 - 20 April 2018, (Full Text)
İş HUkuku Açısından Mülteciler
Mülteci Hukuku Kapsamında Mülteci İşgücü ve Bölgeye Yansımaları, Turkey, 23 March 2018
İş Hukukunun Etkinliği ve Amacı Üzerine Yeniden Düşünmek
15.Ulusal Sosyal Bilimler Kongresi, Turkey, 29 November - 01 December 2017, (Summary Text)
Books
Türk Toplu İş Hukukunda Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma
Yetkin Basım Yayım ve Dağıtım, Ankara, 2021
İşçinin Yönetime Katılması Usulü Olarak İşçi Temsilciliği Sistemi
in: Prof.Dr. Turhan Esener III.Uluslararası Kongresi, , Editor, Seçkin, pp.55-76, 2021
Toplum Yararına Program Katılımcılarının İş Hukuku Açısından Hukuki Niteliğinin Değerlendirilmesi
in: Sosyal Politika-İktisat Yazıları, Prof.Dr.Seyhan Erdoğdu’ya Armağan, Hasan Tahsin Benli-Elif Hacısalihoğlu-Denizan Kutlu-Güven Savul, Editor, Mülkiyeliler Birliği Vakfı, pp.308-319, 2020
ILO Denetim Organları (Sendikal Özgürlükler Komitesi ve Aplikasyon Komitesi) Kararları Kapsamında Kamu Görevlilerinin Sendika ve Toplu Pazarlık Hakkı
in: Prof.Dr.metin Günday Armağanı, Burak Öztürk-D.Çiğdem Sever-Ilgın Özkaya Özlüer-Pınar Yaşar Şatıroğlu-Serdar Yılmaz-Betül Damar Çıtak, Editor, Atılım Üniversitesi Yayınları, Ankara, pp.1555-1571, 2020
Atipik Çalışma KAvramı Çerçevesinde Bağımlılık İlişkisinin Değerlendirilmesi
in: Prof.Dr.Savaş Taşkent’xxe Arnağan, Kübra Doğan Yenisey, Editor, Oniki Levha, İstanbul, pp.781-810, 2019
İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Sisteminin Etkinliği Üzerine Değerlendirme
in: Gürhan Fişek’in İzinde Ortak Emek ve Ortak Eylem, Prof.Dr.Gürhan Fişek’e Armağan, Karadoğan, Emirali,Yaşar Yenimahalleli, Gülbiye, Kablay Sebiha, Akpınar TAner, Millioğulları KAya, Özgün, Dertli Nail, Editor, Siyasal Kitabevi, pp.43-60, 2018
Türkiye’de İşçinin Bireysel ve Toplu İş Hukuku Alanlarında Hak Arama Özgürlüğünün Değerlendirilmesi
in: Zor Zamanlarda Emek, Makal Ahmet/Çelik Aziz, Editor, İmge, Ankara, pp.455-478, 2017
Bireysel İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi
in: Yargıtay’xxın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2015, , Editor, Oniki Levha, pp.19-207, 2017
İş Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları ve Denetimi
in: İş Hukukunda Genç Yaklaşımlar, Prof.Dr.Tankut Centel, Editor, oniki levha, İstanbul, pp.9-45, 2016
Determining the Scope of Freedom of Association with regard to Right to Strike
in: Labour Law and Social Progress Holding the Line or Shifting the Boundaries, Blanpain, Roger/ Hendrickx, Frank /du Toit, Darcy, Editor, Wolters Kluwer, pp.301-313, 2016
İş Hukukunda Sözleşmesel Kayıtlar
Yetkin Yayınları, Ankara, 2014
İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu
Yetkin Yayınları, Ankara, 2008

İş Kazasından Doğan Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
Yetkin Basım Yayım ve Dağıtım, Ankara, 2003