Akademik Veri Yönetim Sistemi
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2017
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: TUĞÇEM ŞAHİN
Danışman: SÜLEYMAN BAŞTERZİ
Özet:Türk İş Hukukunda 7036 sayılı Kanunun kabulü ile birlikte, iş hukuku uyuşmazlıklarında arabuluculuk uygulaması düzenlenmiştir. Bu düzenlemeye göre, bireysel iş hukuku uyuşmazlıklarına zorunlu arabuluculuk uygulanmaya başlanmıştır. Arabuluculuk, taraflar arasındaki uyuşmazlığın çözümüne tarafsız üçüncü bir kişinin müdahalesiyle ulaşmalarıdır. Zorunlu arabuluculukta ise taraflar, kanundan doğan yükümlülükleri gereği devlet yargılamasına başvurmadan önce uyuşmazlığı arabulucuya götürmek zorundadırlar. Çalışmada iş hukuku uyuşmazlıklarının çözümünde zorunlu arabuluculuğun negatif ve pozitif etkileri araştırılır.