Kurumsal yönetim ilkeleri uyarınca banka yönetim kurulunun yapısı ve işleyişi
Tezin Türü: Doktora
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, ÖZEL HUKUK (TİCARET HUKUKU) ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2009
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: BARIŞ AKGÜL
Danışman: ASUMAN TURANBOY
Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu
Özet:Anonim ortaklıkların globalleşen dünyada ekonomik, sosyal ve politik etkilerinin artması, bu tüzel kişileri devlet ile beraber yeryüzündeki en önemli iki tüzel kişilikten biri haline getirmiştir. Özellikle uluslararası faaliyet gösteren anonim ortaklıklar ve holding şeklinde örgütlenmelerde bankalar, sistemin merkezinde yer almaktadır. Anonim ortaklıkların tüm menfaat sahiplerinin haklarının gözetileceği bir şekilde nasıl yönetilmeleri gerektiği hususunda yapılan çalışmalar neticesinde ortaya çıkarılan ?kurumsal yönetim ilkeleri?, modern bir yönetim anlayışı sunmaktadır. Ancak bu ilkeler, ulusal şartların etkisiyle ülkeden ülkeye farklılaşmaktadır. Her ülke, kendi kurumsal yönetim kodunu hazırlamaktadır. Türkiye'de de bu çalışmalar başlatılmıştır.Kurumsal yönetim ilkeleri, hem hali hazırdaki hem de gelecekteki müstakbel hissedarlar, yabancı yatırımcılar, çalışanlar, iş arkadaşları ve kamuoyu için işletmenin yönetim ve denetim kurulunun ve diğer yöneticilerinin ulusal ve uluslararası sermaye piyasalarında açıklanan kurallara bağlılıklarının ifadesi olan bir manifesto niteliği taşımaktadır.Bu ilkeler uyarınca şirketlerin üst düzey yönetiminin fonksiyonel amacına uygun olarak yeniden yapılandırılması ve bu çerçevede şirket içindeki güçlerin dengelenmesi ve kontrolü ön plana çıkmaktadır. Bu noktada da yönetim kurulunun yapısının ve işleyişinin gündeme gelmesi kaçınılmazdır. Yönetim kurulunun, kurumsal yönetimin yerleştirilmesinde, etkinliğinin sağlanmasında ve artırılmasında en çok sorumluluğa ve role sahip şirket organı olması nedeniyle yapısı ve işleyişi de önem kazanmaktadır.Etkin kurumsal yönetimin uygulanmaması halinde bankacılık gözetim ve denetim mekanizması da çalışmayacaktır. Dolayısıyla bankacılık gözetim ve denetim otoriteleri, her bankada etkin kurumsal yönetimin yerleşmesi konusuna büyük önem vermektedir. Etkin kurumsal yönetim, aynı zamanda banka yönetimi ile banka gözetim ve denetim otoriteleri arasındaki işbirliğinin artırılmasını da sağlayacağı için önem arz etmektedir.