Özel spor işletmelerinde ekip etkenliğinin belirlenmesi (Ankara ili örneği)
Tezin Türü: Yüksek Lisans
Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, BEDEN EĞİTİMİ VE SPOR ANABİLİM DALI, Türkiye
Tezin Onay Tarihi: 2004
Tezin Dili: Türkçe
Öğrenci: VOLKAN ERSÖZ
Danışman: VELİTTİN BALCI
Özet:109 ÖZET Özel Spor İşletmelerinde Ekip Etkenliğinin Belirlenmesi (Ankara İli Örneği) Bu araştırmada amaç, başarılı olarak bilinen ve her geçen yıl üye sayılarını arttıran özel spor işletmelerinin başarıya ulaşırken ekip (takım) ruhunu hangi tür unsurlarla oluşturmaya çalıştığını belirleyerek, ekip etkenliğinin basandaki önemini vurgulamaktır. Bu araştırma tarama modeli niteliğindedir. Araştırmanın evreni özel spor işletmelerindeki (üye sayısı > 1000) yöneticiler, çalışanlar ve fitness antrenörleri olarak belirlenmiştir. Örneklem olarak Ankara ilinde faaliyet gösteren özel spor işletmelerinden 6 özel spor işletmesindeki yöneticiler, çalışanlar ve fitness antrenörleri alınmıştır. Ankara ilinde üye sayısı 1000 ve üzeri olan 7 adet özel spor işletmesi bulunmaktadır. Ancak bir tanesi araştırma yapılmasına izin vermemiştir. Evrenimizi oluşturan bu 7 işletmenin sadece 6' sına araştırma yapılabilmiştir. Bu işletmelerde çalışan toplam 327 kişiden 209 kişiye anket uygulanmış ve tamamı değerlendirmeye alınmıştır. Araştırmada elde edilen ham veriler, Microsoft Excel paket programıyla, frekans (f), yüzde (%), ortalama (X) ve standart sapma (ss) olarak belirlenmiştir. Araştırmanın sonucunda, uygulama yapılan bütün işletmelerin ayrı ayrı değerlendirilmesi ile elde edilen değerlerden ekip etkenliklerinin yüksek olduğu sonucuna varılmıştır. "A" özel spor işletmesinin ekip etkenliği puan 73.89, "B" özel spor işletmesinin ekip etkenliği puanı 76.72, "C" özel spor işletmesinin ekip etkenliği puanı 75.45, "D" özel spor işletmesinin ekip etkenliği puanı 72.35, "E" özel spor işletmesinin ekip etkenliği puanı 74.62, "F" özel spor işletmesinin ekip etkenliği puanı 76.30 olarak bulunmuştur. Özel spor salonlarında, sürekli gelişmenin hedeflendiği dikkate alınırsa, skorlarını yükseltebilmek için geleceğe yönelik planlamada bulunmaları ve çalışmalar yapmaları gerekmektedir. Kuruluşların kendi etkenlik ölçütlerini geliştirmesinin ve değerlendirmelerin düzenli aralıklarla yapılmasının da yararlı olacağı öngörülmektedir. Anahtar Sözcükler: Özel Spor İşletmesi, Ekip, Ekip Etkenliği, Yönetici, Fitness