HUMAN RESOURCES MANAGEMENT'S IMPACT ON HARASSMENT 
REDUCTION: A STUDY OF THE MINISTRY OF LABOR
AND SOCIAL AFFAIRS IN ERBIL GOVERNORATE, IRAQ

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2024

Öğrenci: NAWROZ ZRAR ASSAD ASSAD

Danışman: ABDULMENAF TURAN