Kişiler arası çatışma ve rekabetçi psikolojik iklimin kişiler arası bilgi saklama davranışına etkisi

---

Tezin Türü: Doktora

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Siyasal Bilgiler Fakültesi, İşletme Bölümü, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2025

Tezin Dili: Türkçe

Öğrenci: Muhammet Salih Karabulut

Danışman: Hayat Ebru Erdost Çolak

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bu araştırma, çalışanların bilgi saklama davranışları üzerinde algılanan rekabetçi psikolojik iklim ve kişilerarası çatışmanın etkisini incelemeyi ve bu etkilerin psikolojik güvenlik algısı ve işyeri arkadaşlığı gibi düzenleyici faktörlerle nasıl şekillendiğini belirlemeyi amaçlamaktadır. Çalışma, Türkçe literatürde bilgi saklama davranışının ve bu davranışları etkileyen faktörlerin sınırlı sayıda ele alındığını ve bu alanda önemli bir literatür boşluğu bulunduğunu ortaya koymaktadır. Bu nedenle, örgütlerde bilgi alışverişi ve kullanımının kritik öneme sahip olduğu göz önüne alındığında, bilgi saklama davranışının incelenmesi akademik ve pratik açıdan değerli bir katkı sağlamaktadır. Araştırma, nicel bir araştırma tasarımı ile gerçekleştirilmiş olup, Türkiye'de özel ve kamu sektöründe çalışan bireylerin kişilerarası çatışma, bilgi saklama davranışları (kaçamak davranarak saklama, bilmezden gelerek saklama, mantığa bürüyerek saklama) ve algılanan rekabetçi psikolojik iklim üzerindeki algılarını incelemiştir. Araştırma, bu faktörlerin birbirleriyle olan ilişkilerini ve psikolojik güvenlik algısı ile işyeri arkadaşlığının bu ilişkiler üzerindeki düzenleyici etkilerini analiz etmiştir. Araştırma, örgütlerde bilgi saklama davranışlarının azaltılması ve verimliliğin artırılması için stratejik yaklaşımlar geliştirilmesine yönelik önemli ipuçları sunmaktadır