Organizasyon içi faktörlerin etkili rolü TV Haber Odasındaki haberlerde: Üç Afgan TV kanalının haber odası üzerine bir araştırma

---

Tezin Türü: Yüksek Lisans

Tezin Yürütüldüğü Kurum: Ankara Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, MEDYA VE İLETİŞİM ÇALIŞMALARI ANABİLİM DALI, Türkiye

Tezin Onay Tarihi: 2021

Tezin Dili: İngilizce

Öğrenci: AHMAD RASHAD SHAMS

Danışman: ABDULREZAK ALTUN

Açık Arşiv Koleksiyonu: AVESİS Açık Erişim Koleksiyonu

Özet:

Bir sistem, ortak bir hedefe ulaşmak için birbiriyle etkileşime giren bir dizi bileşendir.Boulding (1910 –1993) sistem sınıflandırmasında sekizinci seviyedeki açık sistemlerden bahsetmektedir. Medya kuruluşları dahil tüm sosyal kuruluşlar açık bir sisteme göre çalışır. Medya kuruluşlarının amaçlarından biri de haberdir. Haber odası medya kuruluşunun çarpan bir kalp gibi çalışı. Haber odası hangi koşullar altınd televizyonda çalışır? Şüphesiz haber üretim sürecinde haberin niceliğini ve niteliğini etkileyen çeşitli iç faktörler vardır, bu faktörler neler olabilir? Haber odası bir organizasyon olarak değerlendirilecek ve organizasyon yapısının haberin niceliği ve niteliğindeki rolünü de gözden geçireceğiz. Haber odası, haber sürecinin ana kısmı ve medyanın diğer bölümleriyle etkileşime giren medyanın genel yapısının bir parçasıdır. Haberlerde rolü olan bir diğer iç faktör, örgütün performansında etkin rol oynayan haber odasındaki örgüt kültürüdür. Yönetim ve çalışanlar arasında doğru iş kültürü kurulursa, örgütsel bağlılığı güçlendirir ve etiği teşvik eder, daha verimli ve genel olarak daha verimli çalışır. Araştırma, her biri belirli faaliyetleri yansıtan üç Afgan medyasının haber odasında yürütülüyor (RTA, Ariana TV Noor TV).RTA, çoğunlukla hükümetin faaliyetlerini yansıtır. Ariana TV daha çok kişisel ve ticari bir medyadır ve Noor TV bir parti medyasıdır.