CAM, E. 2012. İşyerinde Sosyal Diyalog ve Katılmalı Yönetim Üzerine Bir İnceleme Öz Gıda İş Sendikası Endüstri İlişkileri Kurulu Uygulaması Çatışmadan Uzlaşmaya Giden Yolda Kazanımlar. PARADOKS Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi , vol.8, no.1 , 59-80.

CAM, E., (2012). İşyerinde Sosyal Diyalog ve Katılmalı Yönetim Üzerine Bir İnceleme Öz Gıda İş Sendikası Endüstri İlişkileri Kurulu Uygulaması Çatışmadan Uzlaşmaya Giden Yolda Kazanımlar. PARADOKS Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi , vol.8, no.1, 59-80.

CAM, ERDEM. "İşyerinde Sosyal Diyalog ve Katılmalı Yönetim Üzerine Bir İnceleme Öz Gıda İş Sendikası Endüstri İlişkileri Kurulu Uygulaması Çatışmadan Uzlaşmaya Giden Yolda Kazanımlar," PARADOKS Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi , vol.8, no.1, 59-80, 2012

CAM, ERDEM. "İşyerinde Sosyal Diyalog ve Katılmalı Yönetim Üzerine Bir İnceleme Öz Gıda İş Sendikası Endüstri İlişkileri Kurulu Uygulaması Çatışmadan Uzlaşmaya Giden Yolda Kazanımlar." PARADOKS Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi , vol.8, no.1, pp.59-80, 2012

CAM, E. (2012) . "İşyerinde Sosyal Diyalog ve Katılmalı Yönetim Üzerine Bir İnceleme Öz Gıda İş Sendikası Endüstri İlişkileri Kurulu Uygulaması Çatışmadan Uzlaşmaya Giden Yolda Kazanımlar." PARADOKS Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi , vol.8, no.1, pp.59-80.

@article{article, author={ERDEM CAM}, title={İşyerinde Sosyal Diyalog ve Katılmalı Yönetim Üzerine Bir İnceleme Öz Gıda İş Sendikası Endüstri İlişkileri Kurulu Uygulaması Çatışmadan Uzlaşmaya Giden Yolda Kazanımlar}, journal={PARADOKS Ekonomi, Sosyoloji ve Politika Dergisi}, year=2012, pages={59-80} }