N. M. Kart And N. Atagün, "BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ," Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.4, pp.520-538, 2023
Kart, N. M. And Atagün, N. 2023. BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.4 , 520-538.
Kart, N. M., & Atagün, N., (2023). BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.4, 520-538.
Kart, NÜKHET, And Nülüfer Atagün. "BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ," Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.4, 520-538, 2023
Kart, NÜKHET M. And Atagün, Nülüfer. "BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ." Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.4, pp.520-538, 2023
Kart, N. M. And Atagün, N. (2023) . "BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ." Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi , vol.10, no.4, pp.520-538.
@article{article, author={NÜKHET MÜGE KART And author={Nülüfer Atagün}, title={BECERİ ÇEŞİTLİLİĞİ İŞ KARAKTERİSTİĞİNİN YAPISAL İŞ KAYNAKLARINI ARTIRMA BECERİKLİLİĞİ ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: PROAKTİF KİŞİLİĞİN ARACI ROLÜ}, journal={Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi}, year=2023, pages={520-538} }