ÜNAL, İ. H. Et Al. 2024. Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerinde Cinsiyet ve Kültürel Çeşitliliğin Etkisi. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi , vol.16, no.31 .

ÜNAL, İ. H., TEMİZ, H., & ÖZDEMİR, F. S., (2024). Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerinde Cinsiyet ve Kültürel Çeşitliliğin Etkisi. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi , vol.16, no.31.

ÜNAL, İSMAİL, HÜSEYİN TEMİZ, And FEVZİ SERKAN ÖZDEMİR. "Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerinde Cinsiyet ve Kültürel Çeşitliliğin Etkisi," Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi , vol.16, no.31, 2024

ÜNAL, İSMAİL H. Et Al. "Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerinde Cinsiyet ve Kültürel Çeşitliliğin Etkisi." Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi , vol.16, no.31, 2024

ÜNAL, İ. H. TEMİZ, H. And ÖZDEMİR, F. S. (2024) . "Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerinde Cinsiyet ve Kültürel Çeşitliliğin Etkisi." Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi , vol.16, no.31.

@article{article, author={İSMAİL HAKKI ÜNAL Et Al. }, title={Kurumsal Sürdürülebilirlik Üzerinde Cinsiyet ve Kültürel Çeşitliliğin Etkisi}, journal={Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi}, year=2024}