Güldü, Ö. 2020. Konaklama İşletmesi Çalışanlarının Algıladıkları Sosyal Desteğin İşe Bağlılık Düzeylerine Etkisi: Uzlaşabilirlik Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü. Turizm Çalışmaları Dergisi , vol.1, no.1 , 17-28.

Güldü, Ö., (2020). Konaklama İşletmesi Çalışanlarının Algıladıkları Sosyal Desteğin İşe Bağlılık Düzeylerine Etkisi: Uzlaşabilirlik Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü. Turizm Çalışmaları Dergisi , vol.1, no.1, 17-28.

Güldü, ÖZGÜR. "Konaklama İşletmesi Çalışanlarının Algıladıkları Sosyal Desteğin İşe Bağlılık Düzeylerine Etkisi: Uzlaşabilirlik Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü," Turizm Çalışmaları Dergisi , vol.1, no.1, 17-28, 2020

Güldü, ÖZGÜR. "Konaklama İşletmesi Çalışanlarının Algıladıkları Sosyal Desteğin İşe Bağlılık Düzeylerine Etkisi: Uzlaşabilirlik Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü." Turizm Çalışmaları Dergisi , vol.1, no.1, pp.17-28, 2020

Güldü, Ö. (2020) . "Konaklama İşletmesi Çalışanlarının Algıladıkları Sosyal Desteğin İşe Bağlılık Düzeylerine Etkisi: Uzlaşabilirlik Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü." Turizm Çalışmaları Dergisi , vol.1, no.1, pp.17-28.

@article{article, author={ÖZGÜR GÜLDÜ}, title={Konaklama İşletmesi Çalışanlarının Algıladıkları Sosyal Desteğin İşe Bağlılık Düzeylerine Etkisi: Uzlaşabilirlik Kişilik Özelliğinin Aracılık Rolü}, journal={Turizm Çalışmaları Dergisi}, year=2020, pages={17-28} }